Allround netwerk/ telefonie coördinator

Het Netwerkteam richt zich op het ontwikkelen, beheren en uitbreiden van de Netwerkring binnen het Havengebied. Daarnaast is dit team verantwoordelijk voor telefonie en beheren we het cameraplatform van het havengebied.

Je maakt deel uit van het Netwerkteam, dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, beheren en uitbreiden van de netwerkring binnen het havengebied. Daarnaast beheren we het telefonieplatform (Mitel) en het interne cameraplatform. Samen zorgen we ervoor dat onze missie-kritische infrastructuur 24/7 beschikbaar is.

Jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Het coördineren van wijzigingen samen met onze partners binnen ons netwerk.
• Je doet begeleiding op de mooiste locaties van het havenbedrijf in de Rotterdamse haven.
• Beheren van netwerkservices zoals DNS, DHCP, VLAN's en VPN-verbindingen.
• Implementeren van securitymaatregelen en het coördineren van incidenten en changes
• Begleiden van kleine projecten voor uitbreiding van de netwerkring in het havengebied.
• Samenwerken met interne teams en externe partners om connectiviteit en beschikbaarheid te garanderen.

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.

• Kandidaat heeft een uitgebreide en aantoonbare kennis van netwerken, routers, firewalls, monitoring & cyber security

• Kandidaat heeft aantoonbare technische kennis op niveau van CCNA certificering.

• Kandidaat is in het bezit van een rijbewijs B

• Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis van Agile/Scrum en traditionele projectmethodieken

• Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.

• Kandidaat is in het bezit van Cisco CCIE / Juniper JNCIP of vergelijkbare certificaten.

• ITIL Foundation of ervaring met ITIL-processen.

• Kandidaat is in het bezit van security-certificeringen zoals CompTIA Security+ of CISSP.

• Kandidaat is in het bezit van een afgeronde HBO opleiding in een technische richting zoals informatica of vergelijkbare opleiding.

• Kandidaat heeft opleidingen gevolgd in de richting van professioneel werken / samenwerken / informele leiderschaps trainingen.

• Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 11 juni (ochtend).

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct