CRM Entwickler

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler (OMCOPA) suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) in Karlsruhe, Münster bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Site Reliability Engineering zugeordnet. Hier arbeitest du mit den Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du bist für die Einführung von SRE-/DevOps-Praktiken verantwortlich sowie für die Beratung der Entwicklungsteams. - Du stellst die Systemstabilität durch Observability, Monitoring (z. B. Prometheus, Grafana, Dynatrace) und die Kapazitätsplanung sicher. - Du behebst Störungen mit anschließenden Root-Cause-Analysen und bist verantwortlich für 2nd/3rd Levelsupport. - Du arbeitest mit dem Team sowohl an der Optimierung und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und -automationen mithilfe verschiedener

Scriptsprachen und Tools als auch an der Entwicklung von Ideen und Lösungen zur weiteren Steigerung der Kundenzufriedenheit und Verfügbarkeit unserer Services. - Du unterstützt bei Sicherheits- und Compliance-Themen sowie Umsetzung von Best Practices. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du besitzt Kenntnisse in Automatisierung und Performance-Optimierung sowie in der Stabilisierung und Skalierung kritischer Produktionsservices. - Du bringst praktische Erfahrung mit SRE-/DevOps-Methoden, Monitoring-Tools und Cloud-Technologien (z. B. Kubernetes, Docker) mit sowie Kenntnisse in Scriptsprachen/Programmiersprachen (Bash, Perl, Python, Go, Node.js) und GIT. - Du verfügst über praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP), insbesondere mit GKE. - Du hast Erfahrung mit SRE, SLIs, SLOs, Error Budget, Toil Reduktion sowie mit der agilen Softwareentwicklung. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du zeichnest dich durch deine hohe Teamfähigkeit, dein analytisches Denken, deine Kommunikationsfähigkeit sowie deine selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative aus. ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen

wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Eigenverantwortlichkeit #Hands-on-Mentalität #Teamwork Kennziffer: 2022 Zur Original Anzeige

Atruvia AG ist der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Das Unternehmen vereint jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Atruvia Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzt das Unternehmen zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreibt Prozessoptimierung und Regulatorik groß.