Chef de Projet Intégration Application C2 Terrestre F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (Terre, Marine, Air et Espace). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté des nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique.
Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Dans un environnement très étendu et diversifié, MBDA s'appuie sur la capacité de ses équipes informatiques à gérer une quantité de data exponentielle, échanger rapidement et de manière efficiente des informations et concevoir des programmes adaptés aux enjeux, dans un contexte multiculturel.
Avec un chiffre d'affaires annuel de 5.8Md€ en 2025, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 1000 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 collaborateurs tous profils confondus.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Votre environnement de travail
Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Conception des Systèmes Terrestres dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d'ingénierie système pour le développement des systèmes de défense anti-aérienne.
Vous y assurez le rôle de Chef de Projet Intégration Application Command & Control (C2) Terrestre. Dans le cadre de projets domestiques et projets exports, vous serez en charge d'organiser et piloter les développements de systèmes C2 pour différents clients. En respectant les contraintes qualité/coûts/délais et dans un contexte agile, vous devrez coordonner les développements système, logiciel et hardware au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Votre quotidien
Vos principales missions sont de :
-
Collaborer avec l'équipe plateforme pour la définition des instances associées aux applications du périmètre.
-
Participer aux chiffrages des travaux des applications du périmètre établissement des fiches de lots travaux et consolidation des PFA.
-
Coordonner l'établissement du référentiel de définition et de justification des applications C2 du périmètre.
-
Respecter les contraintes projet OTOCOQ (On Time, On Cost, On Quality) de son périmètre.
-
Définir en lien avec l'équipe de validation la stratégie de vérification et validation fonctionnelle.
-
Assurer l'interface de l'équipe C2 avec les clients/fournisseurs (internes et potentiellement externes).
-
Assurer la coordination des métiers système, logiciel, hardware et essais.
-
Déployer les meilleures méthodes d'ingénierie système (Ingénierie des Exigences, MBSE, V&V, PLE).
-
Réaliser les reportings demandés au programme et au responsable métier.
Les + de l'offre
- Environnement International.
- Proximité avec les différentes équipes projets: chefs de projets, architectes, ingénieurs et techniciens d'essais, etc...
- Nombreuses possibilités d'évolutions au sein de l'entité Weapon System Design.
Votre profil
Diplômé(e) de formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans et possédez des compétences en gestion d'équipe d'ingénierie de système, acquis idéalement dans le secteur de la défense. Vous avez des connaissances et une expérience dans l'ingénierie système (dont le MBSE). Vous avez des connaissances en développement logiciel et êtes familier des méthodes agiles (ex : Scrum). Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit de synthèse, de force de proposition et d'aisance relationnelle.
Rétributions et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Requirements
Diplômé(e) de formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans et possédez des compétences en gestion d'équipe d'ingénierie de système, acquis idéalement dans le secteur de la défense. Vous avez des connaissances et une expérience dans l'ingénierie système (dont le MBSE). Vous avez des connaissances en développement logiciel et êtes familier des méthodes agiles (ex : Scrum). Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit de synthèse, de force de proposition et d'aisance relationnelle.
Benefits & conditions
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...