Product Owner - Software & Deployment
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Produkt Backlog gestalten, priorisieren und kontinuierlich weiterentwickeln
- Anforderungen aus Fachbereichen und Technik in klare, umsetzbare User Stories übersetzen
- Analyse von Anforderungen und kontinuierliche Optimierung der Software
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
- Stakeholder Management - Kommunikation mit Entwickler:innen, Tester:innen und Management
Requirements
- Ausbildung in Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder im Requirements Engineering
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe u. Ä.) und moderner Softwareentwicklung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denken
- Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit, um Schnittstellen zwischen Entwicklung, Fachbereichen und Management effektiv zu gestalten
- Erfahrung oder starkes Interesse an Deployment, DevOps / IT Operations sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Du bist erfahrener Product Owner (w/m/d) und möchtest in einem dynamischen, agilen Umfeld zentrale Softwarelösungen weiterentwickeln? Dann suchen wir dich für ein international tätiges Technologieunternehmen in Graz!, Für diese Position erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns darüber sprechen!
About the company
Iventa. The Human Management Group was founded in Vienna in 1991 and today, 30 years of experience highlight our proficiency as a competent leader in successful HR solutions in Austria, Germany and Switzerland.
Our services have proven to be effective due to our specific methodology, commitment to superior quality and holistic approach. For us, it’s all about you: whether you’re a customer, applicant or business associate. Customised solutions – geared towards your particular needs and requirements – make us the partner of choice for filling positions with just the right people; top executives, expert specialists and key players.
We serve national and international high level customers with a wide range of services including training, coaching, branding, positioning and media placements. In total, we focus on 4 business areas that cover all your personnel needs. This includes employee potential analyses, employer branding campaigns, hiring trends, recruitment ad publishing and media planning, hr tec, to name a few. Our constant quest for innovation and up-to-date technical solutions keeps us at the forefront.