DATA ENGINEER (MS FABRIC)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
-
Je ontsluit data uit o.a. Dynamics 365/Dataverse richting Fabric en transformeert die naar robuuste, herbruikbare datamodellen voor analytics en rapportering (Power BI/Excel).
-
Je maakt data beschikbaar vanuit Fabric/Datalake naar verschillende interne applicaties ter consultatie.
-
Je helpt onze teams sneller inzichten te leveren via een gestandaardiseerd ETL/ELT-framework met logging, monitoring en duidelijke data lineage.
-
Ontwerpen, bouwen en monitoren van data-pipelines in Microsoft Fabric (Pipelines, Dataflows Gen2, Notebooks/Spark) en beheren van Lakehouse-structuren (Delta/Parquet).
-
Modelleren van data voor rapportering (semantic models) en performante query-paden naar Power BI/Excel.
-
Implementeren van governance (rechten, quality checks, lineage) en CI/CD voor data-assets.
-
Samenwerken met stakeholders om functionele noden te vertalen naar technische oplossingen en duidelijke specificaties.
-
Impact: Meebouwen aan een toekomstbestendig data- en AI-platform op Microsoft Fabric met een duidelijke visie en governance.
-
Ecosysteem: Naadloze integratie met Microsoft-apps (Dynamics 365, Power Platform), gestandaardiseerde templates (SMART BI) en versnellers.
-
Groei: Ruimte voor opleiding en certificatie; nauwe samenwerking met HR en Academy voor skills-ontwikkeling.
Requirements
- Sterk in Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Pipelines, Dataflows Gen2, Notebooks/Spark) en Power BI; kennis van Dataverse/Dynamics 365/Azure Integration Services is een grote plus.
- Talenkennis NL/FR/ENG.
- Je communiceert vlot met business en IT en bewaakt technische kwaliteit en architectuurstandaarden.
- Je werkt gestructureerd, documenteert, en volgt evoluties in data-engineering nauwgezet op.
- Minimaal 3 jaar als Data Engineer of gelijkaardig.
Benefits & conditions
- Verloning volledig op maat, aangevuld met extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (voor heel het gezin), tal van keuzes uit het cafetariaplan waaronder salariswagen, elektrische fiets, extra vakantiedagen etc..
- Het verlof is vrij te kiezen en naast je verlof heb je nog recht op 6 bijkomende recupdagen.
- Enthousiast en gedreven team waarop je steeds kan rekenen.
- Persoonlijke groei en ontwikkeling wordt gestimuleerd.