IT-Leiter/in - Paul Scherrer Institut (PSI)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ihre Mission: Die Abteilung Informationstechnologie am PSI, kurz AIT, unterstützt Forschung und Verwaltung durch die Bereitstellung von zuverlässigen und zukunftsorientierten Dienstleistungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechno-logien. Dazu betreibt sie die zentralen Infrastrukturen, Informationssysteme und Applikationen sowie die Arbeitsplatzinfrastruktur am PSI. In der Rolle des/der IT-Leiter/in über-nehmen Sie die Gesamtverantwortung für die AIT, strategisch sowie operativ. Sie führen eine Organisation von rund 65 Mitarbeitenden und stellen eine leistungsfähige, stabile und zukunftsgerichtete IT sicher. Dabei gestalten Sie nicht nur die Weiter-entwicklung von Infrastruktur, Systemlandschaft und Organisation, sondern prägen insbesondere die Positionierung der IT als verlässlicher und moderner Partner für Forschung, Verwaltung und externe Kooperationen. Als erfahrener Transformation Lead wirken Sie aktiv an der strategischen Transformation der IT-Organisation innerhalb des PSI und im ETH-Bereich mit und treiben diese Transformation mit Weitblick und Gestaltungskraft voran.
Strategie & Transformation a.) Entwicklung und konsequente Umsetzung der IT-Strategie b.) Weiterentwicklung von IT-Governance und Steuerungsmodellen c.) Aktive Mitgestaltung der IT-Transformation im Kontext einer möglichen Harmonisierung innerhalb des ETH-Bereichs
Betrieb & Services a.) Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Infrastruktur, Applikationen, Netzwerke, Rechenzentren) b.) Definition und Weiterentwicklung der technologischen Zielarchitektur c.) Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Services und Servicequalität
Führung & Organisation a.) Führung, Entwicklung und Befähigung eines Teams von rund 65 Mitarbeitenden b.) Coaching der Führungskräfte sowie Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen Kultur c.) Gesamtverantwortung für Budget, Ressourcen und Organisationsstrukturen
Requirements
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in anspruchsvollen, komplexen IT-Organisationen mit Verantwortung für Strategie, Betrieb und Transformation
- Fundierte Expertise in IT-Governance, IT-Service-Management sowie modernen Organisations- und Betriebsmodellen
- Nachweisbare Erfolge in der Transformation von IT-Organisationen sowie in Change Management und Prozessoptimierung
- Erfahrung mit Shared Services, IT-Harmonisierung und integrativen Organisationsmodellen
- Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, strategischem Denkvermögen und hoher sozialer Kompetenz
- Unternehmerisch agierend, strukturiert und innovationsgetrieben, mit Affinität zu Wissenschaft und Forschung