DevOps Engineer 80-100 %

• Du übernimmst die Verantwortung für unsere Kubernetes-Cluster und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du stellst einen hohen Automatisierungsgrad über den gesamten Software- und Plattform Lifecycle sicher
• Du konzipierst, implementierst und betreibst leistungsfähige CI/CD-Pipelines und optimierst diese fortlaufend
• Du führst Monitoring- und Logging-Lösungen ein und entwickelst diese weiter, um Transparenz und Stabilität sicherzustellen
• Du unterstützt und berätst Entwicklungsteams bei infrastrukturellen Fragestellungen sowie bei der Umsetzung von DevOps-Praktiken
• Du definierst und etablierst DevOps-Standards und sorgst für deren teamübergreifende Umsetzung
• Du arbeitest eng mit anderen DevOps Engineers sowie der Softwarearchitektur zusammen
• Du treibst die Modernisierung bestehender Services voran - insbesondere die Migration von VM-basierten Deployments in Kubernetes
• Du erarbeitest technische Konzepte und bringst neue Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Plattform ein

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Erfahrung als DevOps Engineer, Software Engineer oder in einer ähnlichen Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Kubernetes, Helm und containerbasierter Plattformen
• Erfahrung mit CI/CD, Infrastructure as Code sowie Automatisierungslösungen
• Know-how in Monitoring- und Logging-Tools
• Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Technologien und modernen Plattformarchitekturen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
• Freude an Zusammenarbeit, Wissensaustausch und teamübergreifender Kommunikation
• Bereitschaft für Pikettdienst (ca. alle 5 Wochen)

St. Gallen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• CHF 95,500 - CHF 140,500 (XING estimate)
• Hybrid, * Moderner Arbeitsplatz in St. Gallen beim Bahnhof oder im Circle am Flughafen Zürich
• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
• Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden