IT Support Mitarbeiter

• Du bist verantwortlich für den Betrieb und Ausbau der IT-Infrastruktur, einschließlich Monitoring, Workstations, Server, Netzwerkkomponenten, MDT, PRN, Applikationen und Softwareverteilung.
• Du leistest sowohl 1st als auch 2nd Level Support für Anwender.
• Du stellst die Anlagenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit technischen Bereichen sicher. Dazu gehört u.a. die Steuerung und Überwachung des automatischen Hochregallagers.
• Du überwachst die produktive VMware Clusterstruktur (Materialflussrechner und SAP).
• Du setzt Konzernstandards im IT-Bereich um und überwachst diese.
• Du arbeitest eng mit Dienstleistern und Lieferanten zusammen und agierst als Schnittstelle.
• Du übernimmst die SAP User Administration.

Du bringst Erfahrung im IT-Bereich mit und suchst eine Position, in der du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst? Für diese Stelle als Mitarbeiter im 2nd Level Support (m/w/d) solltest du folgende Qualifikationen und Kompetenzen mitbringen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung im 2nd Level Support bzw. im IT-Service mit.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen (Client / Server).
• Du bist erfahren im Netzwerk- und Servermanagement, insbesondere mit Avaya und VMware.
• Du hast Kenntnisse in Datenbanken, speziell MS-SQL.
• Logistik- bzw. Speditionskenntnisse sind von Vorteil.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Wir bieten dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket. Als Mitarbeiter im 2nd Level Support (m/w/d) profitierst du von einem fairen Vergütungsmodell und weiteren Vorteilen.

• Du erhältst ein konkurrenzfähiges Gehalt, abgestimmt auf deine Fähigkeiten und Erfahrung bis 45.000,00€ pro Jahr.
• Du bekommst Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen Kompetenzen weiter zu vertiefen.
• Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit neuester Technologie.
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine optimale Work-Life-Balance.
• Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeiern und Gesundheitsprogramme erwarten dich.