IT-Systembetreuer

• Vertragsart Personalvermittlung

• Standort Gera, Thüringen

• Arbeitszeitmodell Vollzeit

• Berufsfeld IT

Sie möchten den reibungslosen Betrieb moderner IT-Systeme sicherstellen und Anwender bei technischen Fragestellungen kompetent unterstützen? Sie arbeiten serviceorientiert, denken lösungsorientiert und bringen sich gerne aktiv in die Weiterentwicklung von IT-Landschaften ein?

Für ein Unternehmen in Gera suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen IT-Systembetreuer (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, unterstützen Anwender im täglichen Betrieb und tragen zur Sicherstellung stabiler IT-Prozesse bei. Darüber hinaus wirken Sie an Projekten zur Digitalisierung, Informationssicherheit sowie der Optimierung von IT- und OT-Systemen mit und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen., * Sicherstellung eines störungsfreien und zuverlässigen Betriebs der IT-Systeme und Anwendungen

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie von Hard- und Softwarekomponenten
• Überwachung von Systemen, Anwendungen und Datenflüssen zur Gewährleistung eines stabilen IT-Betriebs
• Unterstützung bei der Integration, Konfiguration und Optimierung von Schnittstellen und Systemverbindungen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei technischen Fragestellungen sowie im Anwendersupport
• Mitarbeit im IT-Asset-, Service- und Incident-Management sowie Pflege der technischen Dokumentation
• Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit und Einhaltung relevanter IT-Standards
• Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister sowie Überwachung vereinbarter Service Levels
• Mitarbeit in IT- und Innovationsprojekten sowie Unterstützung im Lizenz-, Risiko-, Ressourcen- und Servicemanagement
• Ermittlung von Hard- und Softwarebedarfen sowie Begleitung von Beschaffungsprozessen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen, Netzwerken und Anwendungen
• Idealerweise Kenntnisse in der Systemadministration, im Rechenzentrumsbetrieb oder in vergleichbaren IT-Umgebungen
• Wünschenswerte Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, Storage-Lösungen oder Microsoft Active Directory
• Grundkenntnisse im Bereich IT-Security, Firewall-Administration oder Unternehmensanwendungen wie ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
• Erste Erfahrungen im IT-Projekt- oder Prozessmanagement sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und Themenfeldern
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer geregelten und zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive mit attraktiver tariflicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Zusatzleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• Tarifliche Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inklusive Dienstlaptop und Diensthandy zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
• Essenszuschuss sowie Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Übernahme der vollständigen Kita-Gebühren für alle Kinder
• Jobticket und Jobbike
• Kostenfreie Parkplätze und weitere Mitarbeitervorteile, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.