(Senior) Fullstack Entwickler Java

Deutsche WertpapierService Bank AG

Eschborn, Germany

5 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Shift work

Languages

German

Experience level

Senior

Remote

Eschborn, Germany

Java

Microsoft Office

Transformation: Du verantwortest die Migration unserer Anwendungen vom HOST zu Microservices (mit Java, Angular, Kafka) und arbeitest dazu eng mit unserem HOST-Entwicklern zusammen.
Software Development: Du schreibst über den gesamten Software-Lebenszyklus hochwertige Softwarekomponenten und entwickelst unsere Anwendungen optimal weiter.
Schnittstellenmanagement: Du arbeitest crossfunktional sowohl mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der dwpbank als auch mit externen Kundeninstituten vertrauensvoll zusammen und bringst deine Expertise ein.
Dokumentation: Du übernimmst die System- und Prozessdokumentation und hältst bestehende Konzepte auf dem neuesten Stand.
Regulatorik: Gemeinsam mit dem Team stellst du sicher, dass die regulatorischen Anforderungen beachtet, neue Änderungen geprüft und umgesetzt werden.

Du hast mehrjährige praktische Erfahrung als Software Entwickler (m/w/d) und bringst sehr gute Kenntnisse über einige der folgenden Technologien und Methoden mit:

Idealerweise besitzt du COBOL-Kenntnisse und kennst dich mit der Mainframe-Umgebung aus (z.B. Jobsteuerung), um die vorhandenen Altsysteme analysieren zu können.
Du hast bereits in agilen Umfeldern und Teams Software entwickelt und hierzu mit Jira gearbeitet.
Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team, kannst deine Themen klar und adressatengerecht vermitteln und teilst dein Wissen gern mit anderen.
Du sprichst fließend Deutsch (C1) und hast gute Englischkenntnisse (min. B2).

Unser Team erwartet dich an unserem nagelneuen Standort mit modernem Bürokonzept in Eschborn.
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu LinkedIn Learning
Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
Buchbare kostenfreie Parkplätze