Product Owner H/F
SYD GROUPE
Canton de Niort-3, France
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
FrenchJob location
Remote
Canton de Niort-3, France
Tech stack
Java
Microsoft Windows
API
Apache HTTP Server
Tomcat
COBOL
Continuous Integration
Linux
Eclipse
Middleware
Java Platform Enterprise Edition (J2EE)
HP Thin Clients
Lightweight Directory Access Protocols (LDAP)
PostgreSQL
Maven
Microsoft Visio
MongoDB
Oracle Applications
Pacbase
SonarQube
Talend
TypeScript
Qliksense
Okta
Spring-boot
Gitlab
GIT
Angular
Smalltalk
Dynatrace
Jenkins
VMware
Job description
Dans un environnement SI complexe et riche, tu interviens sur des architectures applicatives de gestion mêlant :
- Applications JEE / services distribués
- Clients riches (Smalltalk, Eclipse RCP) et clients légers (web W3C)
- Environnements legacy (Cobol, DMS, Pacbase)
- Écosystème applicatif hybride (moderne + historique)
Ton environnement technique (essentiel), Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Meggie)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Requirements
Langages & frameworks : Java, Angular, Typescript, Spring Boot, REST
- Data : PostgreSQL, Oracle, MongoDB
- Middleware : API (Gravitee), messaging (ArtemisMQ), Tomcat, Apache
- CI/CD & qualité : Git, GitLab/Jenkins, Maven, SonarQube
- BI / Data : Talend, QlikSense
- Infra & ops : Linux/Windows, VMware, monitoring (Dynatrace...)
- Sécurité : Keycloak, LDAP, Vault, Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :Solide compréhension des architectures SI complexes (modernes + legacy)Expérience en développement Java / AngularAisance dans un environnement technique riche et hétérogèneSensibilité aux enjeux data, performance et sécuritéAlors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! Le process de recrutement avec la team RH Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Meggie)Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : BertrandÉtape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. La vie chez SYD Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus Les tickets restaurantsLes chèques-cadeauxLa prime de participationLa prime vacancesUn équilibre pro/perso grâce au télétravail7 jours offerts en plus des 25 jours de congés, Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :
- Solide compréhension des architectures SI complexes (modernes + legacy)
- Expérience en développement Java / Angular
- Aisance dans un environnement technique riche et hétérogène
- Sensibilité aux enjeux data, performance et sécurité
Benefits & conditions
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
About the company
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.