Senior DevOps Engineer H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En tant que Senior DevOps Engineer, vous piloterez une équipe d'ingénieurs DevOps et contribuerez à la définition de la stratégie, à la maintenance et à l'évolution de l'écosystème d'outils et des pratiques permettant aux équipes d'ingénierie de développer, tester et livrer leurs solutions efficacement.
Véritable interface entre les équipes Hardware, Software et IT, vous veillerez à la mise en place et au maintien d'environnements de développement et de CI/CD fiables, performants et évolutifs.
Responsabilités :
- Encadrement et développement de l'équipe :
- Accompagner et soutenir l'équipe dans ses activités quotidiennes, participer aux entretiens techniques et contribuer au développement des compétences de chacun.
- Définir la feuille de route des outils en collaboration avec les parties prenantes (responsables Software, Hardware, IT et Management).
- Prioriser les demandes, répartir les activités au sein de l'équipe et assurer le suivi de l'avancement lors des réunions régulières.
- Garantir l'efficacité des infrastructures et des environnements CI/CD :
- Assurer la disponibilité, la performance et l'évolution des outils clés tels que Jenkins, Jira, Gerrit ainsi que des outils internes (gestion des résultats de tests, tableaux de bord, etc.)
- Superviser l'exploitation et la maintenance de l'infrastructure de calcul supportant les pipelines CI/CD.
- Anticiper les besoins en capacité, optimiser l'utilisation des ressources et garantir la montée en charge des infrastructures.
- Accompagner les équipes Hardware et Software dans la conception et l'adaptation de leurs pipelines CI/CD.
- Identifier et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la productivité des équipes de développement.
- Renforcer le suivi des échecs CI grâce à des tableaux de bord, alertes, analyses de tendances et réduction du bruit de supervision.
- Assurer une veille technologique active sur les pratiques DevOps, CI/CD et l'expérience développeur (Developer Experience).
- Favoriser la collaboration transverse et la communication :
- Être le point de contact principal des équipes d'ingénierie pour toutes les questions liées aux outils et aux environnements CI/CD.
- Collaborer étroitement avec les équipes IT sur les sujets d'infrastructure, de sécurité et de réseau.
- Recueillir les besoins, communiquer les évolutions et promouvoir les bonnes pratiques auprès des différentes équipes., Team building et autre activités telles que laser game, escape game, voile, ski, karting, karaoké et bien plus encore !
Processus de recrutement : Premier entretien avec le manager Deuxième entretien avec l'équipe Entretien final avec la DRH ou le CEO
KALRAY s'engage à promouvoir un environnement de travail fondé sur la diversité et l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes issues de tous horizons, identités et expériences. Nous ne pratiquons aucune discrimination (y compris dans nos processus de recrutement et de promotion) fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le statut marital, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un aménagement ou d'une adaptation particulière durant le processus d'entretien et au-delà n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à garantir à toutes et à tous les mêmes chances de mettre en valeur leurs compétences et de réussir au sein de notre organisation.
Requirements
Solide expérience des environnements CI/CD : Jenkins (Pipeline-as-Code, administration), GitLab CI ou équivalent.
- Bonne maîtrise des outils et méthodologies de gestion de code source : Git, Gerrit (idéalement), stratégies de branchement.
- Excellentes compétences en administration système Linux et en gestion d'infrastructures.
- Expérience des technologies de conteneurisation telles que Docker.
- Maîtrise du scripting et de l'automatisation (Python, Bash, Ruby ou Groovy).
- Expérience des outils de supervision et d'observabilité tels que Grafana et Prometheus.
- Connaissance de Jira et des outils de reporting ou de suivi d'activité.
- Leadership technique reconnu, avec la capacité d'accompagner les équipes tout en favorisant leur autonomie.
- Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (Software, Hardware, IT, Management).
- Sens du service et volonté d'améliorer en continu l'efficacité et la productivité des équipes d'ingénierie.
- Capacité à concilier les impératifs opérationnels du quotidien avec les projets d'amélioration à long terme.
- Aptitude à documenter, former et partager les connaissances de manière efficace., Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique, ingénierie des systèmes ou domaine similaire.
- Plus de 7 ans d'expérience dans des fonctions de développement logiciel, DevOps ou gestion d'infrastructures.
- Première expérience réussie en coordination d'équipe ou mentorat.
- Une expérience dans des environnements mêlant Hardware et Software (systèmes embarqués, semi-conducteurs, datacenters, infrastructures IA, IoT, etc.) constitue un atout majeur.
- Autonome, proactif/ve et orienté(e) solutions.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Benefits & conditions
Type de contrat : permanent, temps plein Début de contrat : dès que possible Lieu : Montbonnot (38)
Nos avantages : Salaire compétitif & attribution d'actions gratuites Jours de congés supplémentaires (RTT) Télétravail Titres-restaurant (Edenred) Mutuelle familiale (Malakoff Humanis) Forfait mobilité durable Avantages congé paternité, EducationalOccupationalCredential postgraduate degree EducationalOccupationalCredential bachelor degree