Ingénieur sauvegarde et stockage (h/f)

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L'ingénieur sauvegarde et stockage, sous l'égide du responsable du secteur exploitation, évolue au sein d'une équipe de 3 ingénieurs en charge de la sauvegarde et de la restauration des données du Département et des collèges. Il définit l'architecture et met en œuvre les solutions de sauvegarde en relation avec les agents de la cellule sauvegarde. Il participe à l'intégration des solutions de stockage dans l'infrastructure de sauvegarde. Il assure les opérations complexes et un support technique concernant les opérations simples de sauvegarde ou de restauration des environnements (fichiers, applications, messagerie électronique, serveurs et machines virtuelles) et intervient également sur les opérations de sauvegarde et de restauration des environnements du S.l. collège. Missions / conditions d'exercice Assurer la veille technologique des différents logiciels et matériels des solutions de sauvegarde mis en œuvre au sein du Conseil départemental

• Définir la politique de sauvegarde

• Intégrer les groupes de travail des projets de sauvegarde et stockage

• Participer et valider les choix des solutions de sauvegarde

• Participer à l'installation et à l'intégration des équipements dans le système d'information

• Participer au projet de sauvegarde des serveurs et données collèges Participation à l'intégration des infrastructures de stockage dans l'architecture de sauvegarde

• Participer au choix des solutions de stockage pour assurer la compatibilité avec les solutions de sauvegarde

• Participer aux projets de stockage de gros volume pour l'intégration dans la solution de sauvegarde Réalisation des opérations complexes

• Maîtriser l'exécution des opérations complexes de sauvegarde (Storix, Bare Métal, ..)

• Définir les processus à surveiller pour assurer le bon fonctionnement

• Automatiser les processus de sauvegarde, de surveillance et de remontée d'alertes

• Assurer des tests réguliers de restauration afin de vérifier la cohérence des différentes technologies de sauvegarde

• Surveiller l'accroissement de l'espace de stockage utilisé par les copies de sauvegarde pour planifier les différentes évolutions logicielles et/ou matérielles

• Rédiger le dossier d'exploitation des équipements et le dossier de mise en production des différents processus Assistance technique auprès du service pour les opérations simples

• Assister le secteur d'Exploitation dans le suivi des opérations quotidiennes de sauvegarde et de restauration

• Assister le secteur de Mise en production dans le choix et la mise en place du processus de sauvegarde lors des mises en production

• Assister l'ingénieur en charge de la sauvegarde du SI collèges Profils recherchés Bonne connaissance des principes d'exploitation régissant le stockage de données, en particulier concernant le stockage centralisé SAN ou NÃS Maîtrise de la programmation en Shell (Linux) et DOS (Windows) Connaissance de la virtualisation sous Vmware et des systèmes d'exploitation Windows et Linux Connaître les techniques d'analyse, de diagnostic et de restitution d'informations Connaissance des règles d'expression écrite et orale Connaître les règles de discrétion professionnelle et de confidentialité Participation à la sécurisation du système d'information Expérience d'exploitation de serveurs Rédaction de dossiers techniques (ex : dossier d'exploitation) Capacité à résoudre des dysfonctionnements en exploitation Capacité à proposer des améliorations en vue de diminuer le nombre d'incidents Savoir reformuler, synthétiser, transmettre et partager des informations à l'écrit et Savoir adapter son activité en fonction des priorités et faire preuve d'anticipation

Capacité d'adaptation aux situations d'urgence Capacité à analyser et synthétiser les problématiques Capacité à rendre compte de son activité, et alerter à bon escient Savoir animer des réunions (prise de parole en public) Savoir utiliser et créer des tableaux de bords et indicateurs Rigueur dans le travail, organisation, méthode, disponibilité et polyvalence Sens avéré du travail en équipe, du travail transversal

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.