Scrum Master iCAS 38u/w

samen met het bestuur de dagelijkse bedrijfsvoering aan. LVNL beschikt over een eigen raad van toezicht die toeziet op de werkzaamheden van het bestuur en het bestuur met raad terzijde staat. De taken van het bestuur en de raad van toezicht zijn omschreven in de wet Luchtvaart. Op de site www.lvnl.nl kunt u alle relevante informatie over LVNL lezen en downloaden.

Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren Scrum Master die ons team kan begeleiden en inspireren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van scrumprocessen en de ontwikkeling van het team. Een bruggenbouwer die graag samenwerkt met verschillende

Als Scrum master binnen de R&A feature teams ondersteun je meerdere scrum teams bij het ontwikkelen van nieuwe luchtverkeersleidingssysteem ICAS. Je bent verantwoordelijk voor het naleven van de agile principes en afgesproken werkwijzen waarbij de teams ervoor zorgen dat de configuratie van het systeem zo efficiënt en betrouwbaar mogelijk worden gerealiseerd.

• Bevorderen van productiviteit: Werkt samen met het team om de focus hoog te houden en daarmee de productiviteit te verhogen.
• Monitoren voortgang richting doelen: Bewaakt en volgt de voortgang van het team richting hun doelstellingen. Helpt bij het vaststellen van geschikte metrics en visualisaties om de prestaties te meten en gebieden voor verbetering te identificeren. De Scrum Master geeft inzicht in de voortgang van het team en helpt hen op koers te blijven.
• Organiseren van scrum events, zoals:
• Daily Stand-up: De Scrum Master faciliteert de dagelijkse stand-up meetings waar teamleden hun voortgang, obstakels en toekomstige werkzaamheden bespreken.
• Backlog Refinement: het detailleren van product backlog items zodat duidelijk is wat er moet worden opgeleverd, het inschatten van de werkzaamheden met in achtneming van complexiteit en benodigde effort. Minicompetitie inhuur Scrum Master iCAS
• Sprint Planning: De Scrum Master ondersteunt het team bij het plannen van de taken voor de komende sprint, helpt bij het stellen van realistische doelen en zorgt ervoor dat de Product Backlog duidelijk is.
• Sprint Review: De Scrum Master organiseert de sprint review meeting waarin het team de afgeronde taken demonstreert aan belanghebbenden en feedback verzamelt.
• Sprint Retrospective: De Scrum Master leidt de retrospective meeting waarin het team de afgelopen sprint evalueert, successen viert en verbeterpunten identificeert.
• Verwijderen van obstakels: De Scrum Master is verantwoordelijk voor het identificeren en oplossen van obstakels die het team belemmeren om efficiënt te werken. Dit omvat het coördineren met andere teams of belanghebbenden om problemen op te lossen.
• Optreden als facilitator: De Scrum Master faciliteert discussies, besluitvorming en samenwerking binnen het team en met externe belanghebbenden.
• Afschermen van het team: Beschermt het team tegen externe afleidingen en onderbrekingen, waardoor ze zich tijdens de sprint op hun werk kunnen concentreren. Beschermt de tijd en energie van het team, zorgt ervoor dat ze een duurzaam tempo hebben, resultaten van hoge kwaliteit kunnen leveren en hun sprint doelen kunnen behalen.
• Coachen van het team: De Scrum Master fungeert als coach voor het Scrum Team, de Product Owner en stakeholders, helpt hen bij het begrijpen van Scrum-principes en -praktijken, en stimuleert een cultuur van continu leren en verbeteren.
• Bevorderen van zelforganisatie: Moedigt het team aan om zelf-organiserend te zijn en eigenaarschap te nemen over hun werk.

belanghebbenden om consensus te bereiken. Je kan sturend zijn waarbij je anderen mee krijgt. Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan complexe problemen effectief helpen ontleden. Je bent proactief, werkt aan continue verbetering en blijft voortdurend op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en trends binnen Agile-werkwijzen. Het opbouwen van goede relaties en een gevoel voor de organisatie is cruciaal. Ons beleid is dat je minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig bent.

• Academisch werk- en denkniveau en minimaal een voltooide hbo-opleiding;

• Gecertificeerde Scrum Master (PSM-I);

• Agile gecertificeerd, bijvoorbeeld Certified Agile Coach (CAC);

• Aantoonbare ervaring (3+ jaar) als Scrum master in een complexe organisatie;

• Kennis/Ervaring van Atlassian Suite (o.a. Jira & Confluence);

• Kennis van en/of ervaring met onze sector (Schiphol, ATM en/of KLM, Transavia) is een pre;

• Sterke affiniteit met en ervaring met systeemontwikkeling in de ICT.

• Dienend leiderschap: het vermogen om als een dienende leider op te treden, waarbij de focus ligt op het ondersteunen en faciliteren van het team om optimaal te presteren;

• Communicatief: sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met verschillende belanghebbenden en teamleden, in zowel Nederlands als Engels;

• Empathisch: in staat zijn om de behoeften, zorgen en standpunten van teamleden en belanghebbenden te begrijpen en hierop te reageren;

• Probleemoplossend vermogen en pro-actief zaken aanpakken: zoekt buiten de gebaande paden naar oplossingsrichtingen en/of ondersteunt anderen hierbij.

werkwijzen. Het opbouwen van goede relaties en een gevoel voor de organisatie is cruciaal. Ons beleid is dat je minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig bent. Academisch werk- en denkniveau en minimaal een voltooide hbo-opleiding; Gecertificeerde Scrum Master (PSM-I); Agile gecertificeerd, bijvoorbeeld Certified Agile Coach (CAC); Aantoonbare ervaring (3+ jaar) als Scrum master in een complexe organisatie; Kennis/Ervaring van Atlassian Suite (o.a. Jira & Confluence); Kennis van en/of ervaring met onze sector (Schiphol, ATM en/of KLM, Transavia) is een pre; Sterke affiniteit met en ervaring met systeemontwikkeling in de ICT. Dienend leiderschap: het vermogen om als een dienende leider op te treden, waarbij de focus ligt op het ondersteunen en faciliteren van het team om optimaal te presteren; Communicatief: sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met verschillende belanghebbenden en teamleden, in zowel Nederlands als Engels; Empathisch: in staat zijn om de behoeften, zorgen en standpunten van teamleden en belanghebbenden te begrijpen en hierop te reageren; Probleemoplossend vermogen en pro-actief zaken aanpakken: zoekt buiten de gebaande paden naar oplossingsrichtingen en/of ondersteunt anderen hierbij. Solliciteer nu! Ga naar de bovenkant

Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) is in 1993 verzelfstandigd als Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO) van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. De wettelijke taken van LVNL zijn vastgelegd in de wet Luchtvaart. De kerntaak bestaat uit het veilig, efficiënt en binnen de milieukaders afhandelen van het civiele luchtverkeer in het Nederlandse luchtruim. LVNL verzorgt de algemene verkeersleiding (area control), naderingsverkeersleiding (approach control) en de plaatselijke, torenverkeersleiding (aerodrome control). LVNL verzorgt actieve luchtverkeersdiensten op de luchthavens Maastricht-Aachen airport, Rotterdam-The Hague airport, Groningen-Eelde airport, Lelystad en Amsterdam Airport Schiphol. Het hoofdkantoor van LVNL, waar circa 800 FTE werkzaam zijn, bevindt zich op Schiphol. Het managementteam stuurt