SAP RE-FX-Spezialist in Berlin gesucht

Techlister Gmbh
Oberhausen, Germany
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Compensation
€ 99K

Job location

Oberhausen, Germany

Tech stack

ABAP
SAP ERP
SAP Applications
SAP NetWeaver Process Integration
SAP Fiori
SAP RE
Information Technology
SAP S/4HANA

Job description

  • Durchführung und Begleitung spannender SAP-Projekte im Real-Estate-Umfeld
  • Analyse, Konzeption und Implementierung neuer SAP-Prozesse
  • Weiterentwicklung bestehender SAP-REFX-Systemlandschaften
  • Mitarbeit an SAP S/4HANA-Migrations- und Transformationsprojekten
  • Unterstützung bei Individualentwicklungen und Optimierungen (u.a. ABAP/Fiori)
  • Enge Zusammenarbeit mit:
  • Fachbereichen
  • internationalen Teams
  • externen Dienstleistern
  • Key Usern und Projektbeteiligten
  • Steuerung und Koordination externer Partner

Requirements

Studium im Bereich:

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt RE-FXGute Kenntnisse in:

  • SAP ERP

  • SAP REFX

  • idealerweise S/4HANA und Fiori

  • Verständnis für Immobilien- und Finanzprozesse

  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Berlin

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €65,000 - €99,000 (employer salary)
  • Hybrid

About this job

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein europaweit tätiges Unternehmen mit großem Immobilien- und Asset-Portfolio in den Bereichen Wohnen, Gewerbe und Hospitality.

Die IT arbeitet international und verantwortet zentrale SAP-Prozesse sowie länderübergreifende Projekte innerhalb moderner Systemlandschaften.

Die SAP-Abteilung agiert dabei als strategischer Partner der Fachbereiche und verbindet operative Stabilität mit innovativen Transformations- und Digitalisierungsprojekten., internationales SAP-Umfeld spannende S/4HANA-Transformationen hybrides Arbeiten (3/2-Modell) modernes Office & Mitarbeiterkantine langfristige Perspektive sehr erfahrenes SAP-Team flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege individuelle Weiterbildungsangebote Deutschlandticket-Zuschuss Corporate Benefits & Mitarbeiterversicherungen Sport- & Firmenevents

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