C# / .NET Backend Entwickler 50-90% Remote
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend-Systeme auf Basis von C# und .NET
- Konzeption und Implementierung von APIs zur Anbindung verschiedener Plattformkomponenten
- Aufbau und Weiterentwicklung serviceorientierter Architekturen und Microservices
- Mitarbeit an der Containerisierung und Bereitstellung von Anwendungen (z. B. Docker)
- Enge Zusammenarbeit mit Frontend-, DevOps- und Produktteams
- Optimierung bestehender Systeme hinsichtlich Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Aktive Beteiligung an technischen Architekturentscheidungen und Best Practices
Requirements
- Abgeschlossene Studium oder abgeschlossene Universitätsausbildung der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- ca. 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C#
- Sehr gute Kenntnisse in .NET Framework und .NET Core / .NET
- Sicherer Umgang mit SQL sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL)
- Erfahrung mit Docker und containerisierten Anwendungen
- Von Vorteil: Kenntnisse in Git sowie CI/CD-Prozessen
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits & conditions
Ulm
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €45,000 - €70,000 (employer salary)
- On-site
- Be an early applicant
About this job
Unser Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das sich auf digitale Plattformlösungen im Umfeld von datengetriebenen Markt- und Transaktionsprozessen spezialisiert hat. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, verbindet das Unternehmen eine stabile Unternehmensstruktur mit einer modernen, dynamischen IT-Organisation., Im Bereich des hybriden Arbeitens besteht ein hohes Maß an Flexibilität. Eine Präferenz liegt bei ca. 2-3 Tagen pro Woche vor Ort in München, um den direkten Austausch im Team zu fördern. Sollte eine regelmäßige Anwesenheit aufgrund der Wohnsituation nicht möglich sein, kann - nach individueller Abstimmung - auch ein stärker remote geprägtes Arbeitsmodell berücksichtigt werden., * Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Option (bis zu 90% Remote möglich)
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 5 Zusätzliche Urlaubstage
- Zuschüsse und Benefits wie JobRad oder Sportangebote
- Mitarbeitervorteile und Bonusprogramme
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Kostenfreie Snacks und Getränke im Büro
- Stabil wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive