IT-Support-Mitarbeiter

• Administration der Telefonanlage sowie Betreuung und Verwaltung mobiler Endgeräte
• Eigenständige Analyse und Lösung von Problemen im First- und Second-Level-Support
• Verantwortliche Durchführung der Softwareverteilung
• Installation und Wartung von IT-Geräten
• Organisation und Verwaltung des IT-Lagers inklusive Beschaffung und Bewirtschaftung von Hardware
• Überwachung und Pflege der IT-Infrastruktur einschließlich der Sicherstellung regelmäßiger Backups
• Mitwirkung bei kleineren IT-Projekten und Rollouts
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren IT-Abteilungen sowie externen Dienstleistern

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie administrative Erfahrung mit Clientbetriebssystemen sind von Vorteil
• Grundkenntnisse in Netzwerk-, Computer- und Elektrotechnik sowie in Hard- und Softwarediagnose sind wünschenswert
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Ein attraktives Gehalt zwischen 44.000 Euro und 54.000 Euro brutto im Jahr
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Leistungen
• Optionen für Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterprämien
• Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 44.000 bis 54.000 EUR/Jahr

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