Software Developer
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Job description
Buscamos un/a Software Developer - Front Office Murex para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Este puesto combina una sólida experiencia funcional en Murex Front Office con capacidad para la gestión de proyectos, actuando como enlace clave entre Front Office, Riesgos e Informática para garantizar una implementación y mejora sólidas de las funcionalidades de negociación y valoración., Actuar como experto en Murex Front Office para productos de materias primas y/o valores. Apoyar a Front Office en la definición de nuevos productos y requisitos de implementación. Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales y pasos de implementación técnica. Configurar y validar productos, datos estáticos, datos de mercado y cálculos de pérdidas y ganancias en Murex. Coordinar con Front Office, Operaciones, Operaciones, Riesgos, Informática y Control de Gestión para garantizar la alineación integral. Contribuir a la planificación del proyecto, el seguimiento de hitos y la gestión de riesgos. Proporcionar informes estructurados a los comités operativos y estratégicos. Analizar y resolver incidentes en las áreas de Front Office, Operaciones y Riesgos.
Requirements
Mínimo 4 años de experiencia en proyectos/soporte de sistemas de tesorería y entrega de software. Sólidos conocimientos funcionales de Murex Front Office (materias primas o valores), incluyendo: Configuración y validación de productos Datos estáticos y de mercado Cálculo de pérdidas y ganancias Profundo conocimiento de los mercados financieros. Formación académica en Finanzas, Contabilidad, Economía o Administración de Empresas. Experiencia en entornos multidisciplinarios (TI, Front Office, Business Office, Riesgos). Experiencia en gestión de proyectos/PMO, incluyendo la presentación de informes a la alta dirección. Nivel de inglés elevado
Benefits & conditions
Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xbhjioe En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.