CDI - Manager SAP FI - ESN - Paris - CDI H/F
Collective
Paris, France
yesterday
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
French, English Experience level
SeniorJob location
Remote
Paris, France
Tech stack
Artificial Intelligence
SAP Applications
SAP FI
SAP FI/CO
SAP S/4HANA
Job description
En rejoignant nos équipes basées en Île-de-France (mode de travail hybride), vous devenez un pilier de la relation client. Vous supervisez des projets de bout en bout et pilotez la conception, le déploiement ainsi que l'optimisation de solutions d'envergure.
- Pilotage, Conception et Architecture Fonctionnelle
- Encadrer le recueil des besoins métiers et la production des spécifications fonctionnelles ou techniques (projets d'implémentation et TMA).
- Prendre en charge la configuration et le paramétrage des modules financiers de l'éditeur (SAP FI/CO, S/4 Finance).
- Intervenir de manière transverse sur l'ensemble des cycles Record-to-Report (R2R) et Order-to-Cash (O2C), en accompagnant la transition digitale vers S/4HANA.
- Superviser les phases de recette, les tests applicatifs et les mises en production.
- Garantir la conformité et la validation de l'ensemble de la documentation fonctionnelle.
- Management d'Équipe & Développement Commercial
- Animer et coordonner les équipes de consultants sur les différentes missions.
- Entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs clients et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Participer activement aux phases d'avant-vente, à la conception des offres et aux réponses aux appels d'offres.
- Suivre la performance opérationnelle, piloter la montée en compétences de vos collaborateurs et sécuriser la qualité des livrables.
- Veille Technologique & Contribution Interne
- Maintenir un haut niveau d'expertise en suivant de près les innovations de l'écosystème (S/4HANA, BTP, Integration Suite, SAP AI).
- S'impliquer dans la vie du cabinet à travers des projets transverses (RSE, initiatives RH, marketing).
Requirements
- Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (École d'Ingénieurs, Master universitaire ou École de Commerce).
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans l'univers SAP, incluant une pratique confirmée de l'encadrement d'équipe et de la gestion de projet.
- Expertise technique : Maîtrise avancée des modules FI & CO (environnements ECC et S/4HANA) et de leurs interfaces avec SD et MM. Solide compréhension des flux R2R, P2P et O2C.
- Savoir-être : Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs stratégiques. Vos capacités d'analyse, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer avec aisance dans des contextes clients complexes. Vous faites preuve d'audace et de proactivité.
- Langues & Mobilité : Un niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) est requis. Vous êtes ouvert(e) à des déplacements professionnels nationaux et internationaux.
Benefits & conditions
- Rémunération attractive : Package compétitif comprenant des primes de performance, de cooptation, de vacances ainsi qu'un dispositif de participation.
- Flexibilité : Télétravail accessible dès votre intégration pour un équilibre vie pro / vie perso optimal.
- Mobilité durable : Prise en charge très avantageuse de vos frais de transport via un forfait annuel dédié.
- Famille : Accès facilité à des places en crèche pour accompagner vos projets de vie.
- Engagement solidaire : Possibilité de dédier jusqu'à 3 jours par an sur votre temps de travail pour soutenir des associations partenaires.
About the company
Cabinet de conseil de référence spécialisé dans l'écosystème SAP, nous accompagnons depuis plus d'un quart de siècle les entreprises de taille intermédiaire (ETI) et les grands comptes dans la modernisation de leurs architectures informatiques.
Notre ADN repose sur l'innovation technologique, le sur-mesure et une forte culture de la bienveillance. Labellisés pour notre excellente qualité de vie au travail, nous mettons l'épanouissement professionnel, l'intelligence collective et la responsabilité sociétale (RSE) au centre de nos priorités., Politique Diversité : Notre cabinet est engagé en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos opportunités de carrière sont pleinement ouvertes aux personnes en situation de handicap.