CDI - Lead Technique Data H/F

Le Lead Technique Data est responsable de la conception et de la fiabilisation des architectures et pipelines de données. En tant que référent technique, vous accompagnez une équipe de Data Engineers et veillez à l'application des bonnes pratiques. Vos principales responsabilités sont :

• Concevoir et industrialiser des pipelines de données fiables et scalables (batch & streaming), de la source aux data platforms (warehouse / lake).
• Définir et faire évoluer l'architecture data en lien avec les équipes architecture et cloud.
• Encadrer techniquement les Data Engineers et diffuser les bonnes pratiques (qualité, sécurité, performance).
• Garantir la qualité et la gouvernance des données (tests, traçabilité, documentation, conformité).
• Collaborer avec les équipes produit et data pour cadrer les besoins et livrer des data products exploitables.
• Améliorer en continu la plateforme : audit de l'existant, réduction de la dette technique, optimisation des pipelines.

• Formation supérie ure Bac+5 (école d'ingénieurs ou master universitaire) en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet.
• Environ 10 ans d'expérience en Data Engineering, dont une expérience en tant que référent technique
• Expérience confirmée en environnement cloud et sur des projets data à forte volumétrie ou criticité
• Solide maîtrise des langages data (SQL, Python...) et des architectures modernes (data lake, data warehouse, ETL/ELT)
• Expérience sur au moins une plateforme cloud (AWS, Azure ou GCP)
• Bonne pratique des outils d'orchestration (Airflow, DBT...) et des environnements CI/CD et de conteneurisation (Docker, Kubernetes)
• Bonne connaissance des enjeux de qualité, sécurité, performance et gouvernance des données
• Leadership technique et capacité à accompagner une équipe de Data Engineers
• Rigueur, esprit analytique et exigence sur la qualité des solutions
• Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers
• Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement agile
• Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies data

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays. Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès ! Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap : https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/ Plus d'infos sur Hermès, Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), division dédiée aux sacs, bagages, petite maroquinerie, projets spéciaux et à l'univers équestre, connaît une forte croissance et évolue dans un environnement exigeant, porté par des enjeux élevés d'innovation et de qualité. Afin d'accompagner cette dynamique, HMS a engagé une transformation ambitieuse de son Système d'Information, avec la création début 2024 d'une Direction des Systèmes d'Information (DSI) dédiée. En lien étroit avec la DSI Groupe, cette dernière a pour mission de concevoir, déployer et maintenir un système d'information robuste, moderne et capable de soutenir durablement le développement des activités.