Test Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Test Engineer maak je deel uit van één van de multidisciplinaire scrumteams en draag je bij aan het realiseren van kwalitatief hoogwaardige oplossingen.
Jouw werkzaamheden liggen primair op het vlak van kwaliteitsbewaking: je bent vroegtijdig betrokken bij het toetsen van requirements, het inschatten van technische en functionele risico's en het opstellen van testscripts. Daarnaast voer je systeem-, integratie- en functionele testen uit, geef je demo's aan de gebruikersorganisatie en zorg je voor geautomatiseerd regressietesten zodra er consensus is over de werking en bruikbaarheid van de oplossing.
Je krijgt veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Het applicatielandschap is jouw creatieve domein en je denkt proactief mee over testbaarheid, kwaliteitsborging en procesverbetering.
-
Beheren van testware om herbruikbare, geautomatiseerde testsets te creëren
-
Adviseren over en opstellen van teststrategieën samen met belanghebbenden
-
Uitvoeren van functionele, systeem-, integratie- en regressietesten
-
Signaleren en escaleren bij verstoringen van de planning
-
Adviseren over kwaliteit van werkzaamheden conform vastgestelde uitgangspunten en ondersteunen bij kwaliteitswaarborging
-
Volgen van vaktechnische ontwikkelingen en voorstellen doen voor verbetering
-
Leveren van een bijdrage aan beleid en standaarden binnen het vakgebied
-
In staat om bedrijfsprocessen te doorgronden, ook in een omgeving met minimale functionele documentatie
-
Je stimuleert innovatie binnen het team door actief nieuwe testmethoden en tools te onderzoeken, te evalueren en - waar waardevol - toe te passen.
-
Vaardig in het begeleiden van functioneel beheerders en business users als testers binnen het scrumteam
-
Je draagt bij aan continue kwaliteitsverbetering door testprocessen te optimaliseren en gebruik te maken van moderne technieken zoals testautomatisering en data-gedreven inzichten.
-
Een collegiale teamspeler die prettig samenwerkt met zowel business als IT, in een open en betrokken werksfeer
Requirements
Je hebt
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma in Informatica, Bedrijfskundige Informatica of een vergelijkbare richting
- Meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie (Tester, Test-/QA Engineer)
- Ervaring met TMap en/of ISTQB (certificering is een pré) en Agile - Scrum
- Kennis van en ervaring met Azure DevOps of vergelijkbare testadministratietools
- Ervaring met SQL: het opstellen van database queries voor het opzoeken en controleren van testdata
- API testing: kennis van en ervaring met scripting, berichtenverkeervalidaties en tooling als Postman of SoapUI (pré)
- Bij voorkeur ervaring met testautomatisering van webapplicaties en Oracle databases - Robot Framework is een pré
- Agile mindset en bij voorkeur ervaring als Agile tester in een scrumteam
Je bent
- Nauwkeurig en volhardend - jij ziet wat anderen missen en laat een bevinding niet los totdat het is opgelost
- Communicatief sterk: je verwoordt bevindingen helder aan zowel technische als niettechnische stakeholders
- Analytisch en gestructureerd, met een sterk gevoel voor kwaliteit en procesverbetering
Benefits & conditions
Als Test Engineer bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 4.354,56 en € 5.708,94
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie
- Een uitstekende werk/privébalans
- De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel)
- Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband
- Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
- Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden