SAP Solution Architect SAP SuccessFactors / SAP HCM

Als SAP Solution Architect HCM / SuccessFactors (m/w/d) bei dieser auf SAP spezialisierten Beratung übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Weiterentwicklung moderner HR-Systemlandschaften unterschiedlicher Kunden. Du entwickelst ganzheitliche SAP-Architekturkonzepte - von der strategischen Zielbilddefinition bis hin zur erfolgreichen Umsetzung in komplexen SAP HCM und SAP SuccessFactors Umgebungen und führst Kundenprojekte zum Erfolg., * Entwicklung und Verantwortung ganzheitlicher HR-IT-Architekturen im SAP HCM und SAP SuccessFactors Umfeld

• Definition von Zielbildern sowie Konzeption nachhaltiger und zukunftssicherer Lösungsarchitekturen im SAP HCM und SAP SuccessFactors Kontext
• Gestaltung hybrider Systemlandschaften im Zusammenspiel von On-Premise- und Cloud-Lösungen
• Verantwortung für moderne Integrationsszenarien mit SAP BTP, SAP CPI, APIs und weiteren Schnittstellentechnologien
• Technische und fachliche Steuerung von Architekturthemen innerhalb komplexer HR-Transformationsprojekte sowie Definition von Architekturstandards und technologischen Leitplanken für Projektteams
• Unterstützung in Presales-, Angebots- und Ausschreibungsphasen
• Erstellung von Architekturkonzepten, Aufwandsschätzungen und Lösungsdesigns
• Identifikation neuer Projekt- und Geschäftspotenziale sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

Das bringst Du für diesen SAP Job mit

• Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM- oder SAP SuccessFactors Beratungsumfeld sowie tiefes Prozessverständnis für HR-Prozesse
• Erfahrung in der Konzeption moderner SAP HCM / SAP SF Architekturen und Integrationsszenarien sowie Know-how in hybriden Cloud- und On-Premise-Systemlandschaften
• Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Inhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
• Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Erfahrung oder großes Interesse an Presales-, Angebots- oder vertriebsnahen Themen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

Dortmund, Hannover, Essen, Saarbrücken, Mannheim, Nürnberg, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Pforzheim

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €75,000 - €110,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant

About this job

Mehr gestalten, weniger verwalten.

Du möchtest moderne HR-IT-Landschaften nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Du denkst strategisch, verbindest technologische Innovation mit fundiertem Prozessverständnis und bewegst Dich sicher zwischen Fachbereich, IT und Management?, * Anspruchsvolle SAP SuccessFactors / SAP HCM-Kundenprojekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

• Einmaliger Teamspirit, kurze Entscheidungswege und echter Wissensaustausch
• Mischung aus Home Office Arbeit und Reisebereitschaft von bis zu 50%, je nach SAP-Kundenprojekt
• Home Office Vertrag
• Möglichkeit auf einen Firmenwagen
• Jahreszielgehalt von bis zu 110.000 € p.a., je nach Deiner SAP HCM / SAP SF Expertise
• Spannende Firmen- und Team-Events