Senior Full Stack Engineer

Una plataforma que permite automatizar integralmente procesos de compliance con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Senior Full Stack Engineer . Sobre el puesto Buscamos a un/a Full Stack Senior con perfil polivalente: alguien que haya sido tech lead o referente técnico en una startup o empresa pequeña, donde por necesidad se haya tenido que enfrentar a problemas de todo tipo, tocando tanto backend como frontend sin reparos. Queremos a una persona a la que le guste moverse entre capas, que no se case con una sola tecnología y que disfrute resolviendo problemas reales de producto. No hace falta que lo sepas todo, pero sí que tengas criterio, curiosidad y ganas de hacer las cosas bien. Trabajarás directamente con el equipo de ingeniería, producto y los fundadores en la misión de desarrollar y hacer más escalable el producto. ¿Qué retos te mantendrán ocupado? Desarrollar nuevas funcionalidades end-to-end, desde la base de datos hasta la interfaz. Tomar decisiones técnicas junto al equipo: arquitectura, estabilidad, seguridad y rendimiento. Evolucionar nuestra plataforma SaaS para soportar clientes cada vez más exigentes. Colaborar con producto y diseño para construir soluciones útiles y sostenibles. Mentorizar a otros miembros del equipo y contribuir a una buena cultura técnica. Participar en decisiones de producto aportando tu visión técnica. Al menos 8-10 años de experiencia construyendo productos SaaS B2B. Experiencia previa como tech lead, referente técnico o ingeniero/a senior en una startup o empresa pequeña, donde hayas tenido que tocar todas las áreas del stack. Proyectos reales y sólidos con Node.js en backend y React en frontend. Buen entendimiento de bases de datos relacionales (idealmente Postgres) y optimización de rendimiento. Experiencia diseñando y consumiendo APIs (REST, GraphQL). Conocimientos sólidos en integraciones SaaS (webhooks, OAuth, APIs REST, etc.). Familiaridad con AWS y entornos cloud (no buscamos un

especialista DevOps, pero sí alguien cómodo desplegando y depurando en producción). Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de testing. Soltura usando herramientas de coding asistido por IA (Claude Code, Codex, OpenCode, Cursor o similares) como parte habitual de tu flujo de trabajo: sabes cuándo apoyarte en ellas, cuándo no, y cómo sacarles partido sin perder criterio técnico. Te has enfrentado a retos de escalabilidad reales y sabes priorizar entre lo perfecto y lo que aporta valor ahora. Sabes mantener la calma y resolver rápido cuando algo se rompe en producción. Te sientes cómodo en un entorno ágil, priorizando lo importante sin sobrecomplicar. Eres alguien con quien da gusto trabajar: responsable, colaborador y con criterio técnico. Te comunicas bien en inglés y español. Eres residente o tienes permiso de residencia en España. La posición es híbrida en Barcelona (durante los primeros 6 meses te reunirás en persona con mayor

frecuencia). Ecosistema startup , que ofrece mucho más que una simple experiencia laboral. Verás cómo tu esfuerzo cobra vida en un entorno avanzado de crecimiento profesional. Crece junto a un equipo solidario y empático, con ganas de desarrollarse y aprender del feedback de los clientes. Cultura y trabajo en equipo. La honestidad, la humildad y la curiosidad son los pilares de nuestra cultura. Fomentamos la colaboración y la comunicación, empatizando y comprendiendo el papel de cada miembro del equipo, así como sus retos e impacto, mientras trabajamos hacia un objetivo común. El ambiente positivo, el compromiso y el compañerismo influyen directamente en nuestro progreso diario. Somos una empresa orientada al producto, que da siempre un paso más y se reta constantemente para aportar un valor único en su trabajo. Product-first. Forma parte de una empresa que construye un producto que enamora a sus usuarios, colaborando con firmas de

abogados líderes, fintechs, gestoras de fondos y otros actores clave del sector. Genera un impacto real en el día a día de nuestros usuarios y sus clientes, ayudando a definir el futuro del trabajo de los equipos legales y de compliance. Modelo híbrido y compatible con el trabajo en remoto. A medida que adquieras más experiencia, tendrás más autonomía y responsabilidad para organizarte y trabajar con el equipo desde donde prefieras. Plan de retribución flexible. Ofrecemos la posibilidad de destinar parte del salario a los beneficios que más valoras, como servicios de salud, transporte o comidas. Esta flexibilidad mejora el bienestar personal y aporta ventajas fiscales.