SAP-Solutions-Architektin - Schwerpunkt Betrieb und Administration

In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben im technischen SAP-Betrieb mit einem klaren Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Nachhaltigkeit der Systeme. Dazu gehören insbesondere:

• Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur
• Administration von Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Durchführung von Fehleranalysen sowie Performance-Optimierungen
• Entwicklung, Pflege und Dokumentation von Betriebs-, Backup- und Recovery-Konzepten
• Erstellung und Fortschreibung technischer Dokumentationen und Betriebsanweisungen
• Wissensmanagement und Sicherstellung des technischen Know-how-Transfers

Darüber hinaus wirken Sie mit bei:

• der technischen Bewertung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft in Abstimmung mit der Gruppenleitung
• Projekten im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf technischer Umsetzung und Betrieb
• der Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im operativen und konzeptionellen SAP-Betrieb; strategische Architekturentscheidungen und Projektverantwortung erfolgen im abgestimmten Zusammenwirken innerhalb des Teams.

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer verwandten Fachrichtung
• Erfahrung in der Administration und im Betrieb von SAP-Systemlandschaften
• technisches Verständnis für SAP-Basis-Themen, Sicherheits-, Backup- und Berechtigungskonzepte
• Erfahrung in der Analyse und nachhaltigen Behebung von technischen Störungen
• Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und zum Arbeiten nach definierten Betriebsprozessen
• eigenverantwortliche, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar., * eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen

• einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.