Abteilungsleiter:in ICT-Applikationen 80-100 %

• Du entwickelst Key-Systeme kontinuierlich weiter und setzt mit den Fachbereichen Verbesserungen und Automatisierungen um.
• Du stellst den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Key-Systeme sicher und verantwortest deren Lifecycle, Releases und Verfügbarkeit.
• Du verantwortest die ICT-Gesamtarchitektur und entwickelst die Applikations- und Systemlandschaft strategisch, wirtschaftlich und zukunftsorientiert weiter.
• Du führst und entwickelst ein Team von sieben Mitarbeitenden im Bereich ICT-Applikationen und stellst die Ressourcen-, Kompetenz- und Kapazitätsplanung sicher.
• Du bist verantwortlich für die agile Planung, Priorisierung und Steuerung von Change Requests in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern, dem Digitalisierungsteam und externen Partnern.
• Du koordinierst das Change-Request- und Projektportfolio, stellst Transparenz und eine klare Priorisierung sicher und leitest selbständig ICT-Projekte.
• Du verantwortest das Key User Management und stärkst die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und ICT bei Anforderungen, Änderungen und Prozessoptimierungen.
• Du etablierst und optimierst ICT-Prozesse, Governance und Standards im Applikations-, Change-, Release- und Projektumfeld.
• Du baust nachhaltige Beziehungen zu strategischen Partnern auf und pflegst diese aktiv weiter.

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung HF.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, in Business Analyse, im ICT Service Management und in der Leitung von Applikations- und Digitalisierungsprojekten mit.
• Geschäftsprozesse, Applikationsarchitektur, Schnittstellen und Datenflüsse sowie Release-, Change-, Incident- und Problem-Management verstehst du ganzheitlich und entwickelst daraus nachhaltige Lösungen.
• Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit und überzeugst als integrative, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung.
• Mit deiner Führungserfahrung schaffst du ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Entwicklung gefördert werden.
• Anforderungen aus den Fachbereichen analysierst und priorisierst du strukturiert. Dabei behältst du Roadmaps, SLAs, KPIs und Governance-Themen im Blick.
• Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen macht dir Freude.
• Agile Methoden (wie Scrum oder Kanban) sind dir vertraut. Gleichzeitig fühlst du dich auch in klassischen Projektstrukturen wohl.
• Veränderungen aktiv mitzugestalten, motiviert dich und du bringst neue Ideen mit Offenheit und Engagement voran.

Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 400 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab.