Risikoanalyst / Fachkonzeptioner - Bankenmeldewesen (Scrum / IT-Schnittstelle)
hyrUP GmbH
Langenfeld (Rhld.), Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Experience level
Junior Compensation
€ 90KJob location
Remote
Langenfeld (Rhld.), Germany
Tech stack
Testing (Software)
Agile Methodologies
Databases
Scrum
Product Software Implementation Methods
SQL Databases
Job description
- Fachkonzeption: Übersetzung von EU- und EBA-Meldeanforderungen (Fokus: Liquiditäts- und Kreditrisiko) in mathematische Konzepte für die Software.
- Agile Softwareentwicklung: Erarbeitung von User Stories im Scrum-Team und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Product Ownern.
- Kundenberatung & Support: Fachliche Begleitung der Kunden bei der Software-Implementierung sowie Übernahme des Supports und Durchführung von Software-Tests.
- Schnittstellenfunktion: Inhaltliche Abstimmung und Präsentation der Konzepte vor Kunden und internen Stakeholdern.
Requirements
- Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Finanz-)Mathematik, Bankbetriebslehre oder vergleichbar (Bankausbildung von Vorteil).
- Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre im Bankenmeldewesen (Bank, Aufsichtsbehörde, Verband oder Beratung).
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in der Bankenregulatorik und COREP (idealerweise LCR, NSFR, ALMM; optional SA-CCR, KSA, IRBA).
- IT- & Agile-Affinität: Spaß an Softwareprozessen, Scrum-Interesse und grundlegende SQL-/Datenbank-Kenntnisse (von Vorteil).
- Soft Skills: Kommunikations- und präsentationsstark, hohes Qualitätsbewusstsein sowie verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1).
Benefits & conditions
Aachen
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €70,000 - €90,000 (employer salary)
- Hybrid, * Flexibilität: Bis zu 80 % mobiles Arbeiten (Homeoffice), flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 15 Tage Remote-Work aus dem europäischen Ausland.
- Entwicklung: Strukturiertes internes Onboarding sowie maßgeschneiderte Weiterbildungen (inkl. Zugriff auf LinkedIn Learning).
- Arbeitsplatz: Moderner Standort im Kölner Zentrum mit eigenem Fitnessbereich, Eltern-Kind-Büro und einer agilen, teamorientierten Kultur.
- Mobilität & Gesundheit: Deutschlandticket (JobTicket), Bikeleasing sowie Zugang zu Urban Sports Club Firmenfitness.
- Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge.