SAP FI/CO S/4HANA Senior Berater / Architekt (*) Essen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €80,000 - €110,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, Konzeption & Architektur: Entwurf technischer Konzepte und Architekturmodelle für SAP S/4HANA FI/CO

Prozessoptimierung: Analyse und Neugestaltung zentraler Geschäftsprozesse

Migrationsstrategie: Entwicklung und federführende Umsetzung von Migrationsszenarien für komplexe Systemlandschaften auf S/4HANA

Systemintegration: Sicherstellung der reibungslosen Anbindung von SAP S/4HANA an Drittsysteme und bestehende IT-Infrastruktur

Agiles Projektmanagement: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Priorisierung von Anforderungen in einem agilen Projektumfeld

SAP-Fachwissen: Fundierte Modulkenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO inklusive tiefgreifendem Prozess- und Customizing-Verständnis

Projekterfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Begleitung oder Teilprojektleitung von komplexen SAP S/4HANA Implementierungs- und Migrationsprojekten

Methodenkompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse für die Stakeholder-Beratung

Persönliches Profil: Hohe Eigeninitiative und Innovationsgeist

Flexibilität & Ausgleich: Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Optionen für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten

Unser Mandant ist ein krisensicheres, international aufgestelltes Familienunternehmen im großflächigen Konsumgüter-Einzelhandel, das eine marktführende Position in Europa und den USA einnimmt. Mit einem globalen Netzwerk von knapp 5.000 Filialen und einem Team von über 50.000 Mitarbeitern generiert das Unternehmen einen jährlichen Umsatz im deutlich zweistelligen Milliardenbereich. Als Pionier im Bereich des hybriden Handels investiert das Haus massiv in die digitale Transformation seiner Prozesskette, um die Marktführerschaft nachhaltig zu festigen. Für Sie bedeutet dies die Arbeit in einem hochmodernen SAP-Ökosystem innerhalb einer Organisation, die trotz ihrer Größe Wert auf flache Hierarchien und soziale Verantwortung legt.