Experte für Legal Operations & Innovation

DHL
Bonn, Germany
8 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German, English
Experience level
Senior

Job location

Bonn, Germany

Tech stack

Artificial Intelligence
JIRA
Web Development
Microsoft Power Automate
Powerapps

Job description

Service Delivery Modells * Sicherstellung der strukturierten Dokumentation, Pflege und kontinuierlichen Optimierung von Legal-Prozessen, inklusive Templates und Leitfäden * Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen sowie Entwicklung und Einsatz digitaler Tools, Workflows und Self-Service-Lösungen * Weiterentwicklung und Standardisierung von Legal-Services mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Nutzerorientierung * Steuerung ausgewählter Legal-Operations-Prozesse einschließlich Reporting, Stakeholder-Koordination und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Recht, Digital Transformation, Prozessmanagement, Technologie oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in Prozessoptimierung, Projektkoordination, Business Operations, Legal Operations, Digitalisierung oder vergleichbaren Bereichen * Fundierte Kenntnisse in der Strukturierung, Dokumentation und Standardisierung von Prozessen

Requirements

sowie Erfahrung in Prozessmodellierung * Praktische Erfahrung mit digitalen Tools, Workflow-Automatisierung oder Low-Code-/No-Code-Lösungen, bspw. mit MS Forms, Power Automate, Power Apps, Jira etc. * Grundkenntnisse in KI, Automatisierung und digitalen Produktivitätstools von Vorteil * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsorientierung sowie eine strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise * Hohe Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz sowie Kreativität bei der Entwicklung pragmatischer Lösungen * Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile * Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden. * Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen

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