Projektleiter:in Entwicklung Automatisierungstechnik (all genders)

• Projektleitung und Produktentwicklung von der Konzeption bis zur Serienreife in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Projektleitung: Planung, Ausführung, Controlling und Dokumentation von Entwicklungsprojekten
• Auslegung der technischen Funktionen (unter mechatronischen Gesichtspunkten) - im Zusammenspiel mit mechanischen, elektrischen und softwaretechnischen Randbedingungen
• Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie technische Klärung mit Zulieferern
• Eigenständige Einarbeitung in neue Technologien und Prozesse
• Konzeption von Test- und Versuchsaufbauten, Versuchsüberwachung und anschließende Ergebnisprotokollerstellung (Dokumentation)
• Erstellung von Softwarekonzepten und -modulen im Bereich Palettiermaschinen und Roboter
• Montage- und Inbetriebnahmeunterstützung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Elektrotechnik oder artverwandte Studienrichtungen mit dem Schwerpunkt Softwaretechnik/Mechatronik
• Erfahrung in SPS-Programmierung mindestens 4 Jahre: Automation mit Siemens TIA Portal
• Kenntnisse in: Safety Integrated, CIP Safety, Rockwell Studio. Vorgehen zur Produktentwicklung.
• Wünschenswert: Tools der Automation und Robotik: Siemens, KUKA. CAE- und CAD-Konstruktionstools: Eplan. SAP P82.
• Erste Erfahrungen in Projektleitung. Visualisierung: Copa-Data Zenon.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Bereitschaft, eigenständig eine Aufgabenstellung anzugehen und einer systematischen Lösung zuzuführen
• Innovatives, zukunftsorientiertes und interdisziplinäres Denken
• Stets am Puls der Zeit: Vernetzung, Internet of Things, Industrie 4.0, digitaler Zwilling, Scrum und Cybersicherheit sind keine Fremdwörter.
• Reisebereitschaft

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

• Familiäres Unternehmen
• Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gemeinsame Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• EURORAD, Dienstradleasing
• VWL u.v.m.

Das bieten wir:

• Onboarding-Prozess (4-8 Wochen vor Ort) - Wir machen Sie gemeinsam fit für den Job!
• Danach flexibles Arbeiten (hybrid / teilweise remote)
• Ein motiviertes Team mit Spaß am Vertrieb
• Klare Prozesse & Unterstützung im Arbeitsalltag
• Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb

Warum dieser Job perfekt für Sie ist?

• Ideal für kommunikative Persönlichkeiten - auch ohne Vertriebserfahrung
• Schneller Einstieg in den Sales-Bereich
• Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Perfekt geeignet für Menschen, die gern telefonieren und überzeugen

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m. Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Projekte in Worms als