Softwareentwickler KI/C#

• Identifikation, Bewertung und Implementierung innovativer KI-Lösungen für Softwareprodukte im Bereich Industrial Engineering.
• Analyse aktueller Entwicklungen im KI-Umfeld, Ableitung konkreter Anwendungsfälle sowie Entwicklung von Prototypen und deren Überführung in produktive Anwendungen.
• Integration moderner KI-Technologien wie Large Language Models (LLMs), Copilot-basierten Agenten, Azure AI Services und SAP AI Core in bestehende Softwarelösungen.
• Entwicklung und Erweiterung von KI-Funktionalitäten innerhalb einer .NET-/C#-basierten Softwarelandschaft sowie Anbindung neuer KI-Services an bestehende Anwendungen.
• Weiterentwicklung bestehender KI-Anwendungsfälle, beispielsweise im Bereich der Bild- und Videoanalyse zur Auswertung von Arbeits- und Produktionsprozessen.
• Bewertung unterschiedlicher Lösungsansätze anhand technischer, fachlicher und wirtschaftlicher Kriterien sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen.
• Einbringung eigener Ideen und Präsentation von Optimierungs- und Innovationsvorschlägen zur Weiterentwicklung der KI-Strategie und Produktlandschaft.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Künstlichen Intelligenz oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Nachweisliche Begeisterung für moderne KI-Technologien sowie erste praktische Erfahrung im Umgang mit Large Language Models und KI-Plattformen wie Hugging Face, OpenAI, Gemini oder Anthropic Claude
• Gute Kenntnisse in C# und idealerweise im .NET-Umfeld; zusätzliche Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript von Vorteil
• Freude daran, neue Technologien zu evaluieren, Lösungsansätze zu entwickeln und diese gemeinsam mit Fachbereichen weiterzuentwickeln
• Mut, eigene Ideen einzubringen und technische Empfehlungen aktiv zu vertreten
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Nice-to-have: erste Berührungspunkte mit bildverarbeitenden bzw. computerbasierten Vision-Lösungen in Softwareanwendungen

• Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.