Fachbereichsleitung Softwareentwicklung

• Fachliche und disziplinarische Führung eines dynamischen Entwicklungsteams mit ca. 10-15 Mitarbeitenden (intern/extern)
• Strategische Weiterentwicklung der Softwarearchitektur mit Schwerpunkt auf Microservices und Kubernetes-basierten Clusterlösungen
• Verantwortung für die technische Roadmap verschiedener Produktteams in einem cloud-nativen Umfeld
• Koordination und Optimierung von DevOps-Prozessen sowie Implementierung moderner CI/CD-Pipelines
• Technische Beratung und Sparring bei architektonischen Entscheidungen zwischen .NET Core und Node.js-Technologien
• Sicherstellung der Code-Qualität und Etablierung von Best Practices in der Softwareentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Owners und Stakeholdern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Teams von 8-15 Personen
• Fundierte Expertise in C#/.NET Core sowie Node.js/NestJS - wahlweise mit Angular-Kenntnissen im Frontend-Bereich
• Praktische Erfahrung mit Cloud-nativen Architekturen, Container-Technologien (Docker/Kubernetes) und Microservices
• Ausgeprägtes Verständnis für moderne DevOps-Praktiken und agile Entwicklungsmethoden (Scrum)
• Technischer Background gepaart mit kommunikativer Stärke und unternehmerischem Denken

Stuttgart

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €110,000 - €125,000 (employer salary)
• On-site

About this job

Unser Auftraggeber ist ein technologiegetriebenes Unternehmen mit ausgeprägtem Fokus auf digitale Innovation und nachhaltige Lösungsentwicklung. In einem interdisziplinären Umfeld entstehen zukunftsweisende Softwareprodukte, die durch moderne Architekturansätze und Cloud-native Technologien geprägt sind. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine agile Arbeitsweise, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein starkes Commitment zu technologischer Exzellenz aus., * Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit attraktiven Entwicklungsperspektiven

• Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Tech-Stack (Kubernetes, Cloud-Services, moderne Frontend-Frameworks)
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachkonferenzen
• Flache Hierarchien und direkten Einfluss auf strategische Technologieentscheidungen