Sr. C# Software Developer - Landkreis Grafschaft Bentheim
KA RESOURCES
Nordhorn, Germany
10 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Experience level
Senior Compensation
€ 75KJob location
Remote
Nordhorn, Germany
Tech stack
Clean Code Principles
.NET
API
C Sharp (Programming Language)
Software Quality
Code Review
Continuous Integration
DevOps
Visual Basic
Software Architecture
Software Engineering
T-SQL
Software Modules
Backend
GIT
Information Technology
Front End Software Development
Job description
- Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten
- Konzeption und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur sowie Unterstützung bei Neuentwicklungen
- Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen (APIs) und Services
- Planung, Umsetzung und Pflege von CI/CD-Pipelines
- Sicherstellung stabiler, automatisierter Software-Releases
- Durchführung von Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität (Clean Code)
- Einhaltung von Entwicklungsprozessen, Qualitätsstandards und Zeitvorgaben
- Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen sowie Fehlerdiagnosen
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Softwaremodule im Rahmen der Produktpflege
- Aufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit
- Erstellung von Pflichtenheften als Grundlage für die Entwicklung
- Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu Drittanbietern zur Systemanbindung
Requirements
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/ .NET und VB.NET
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder alternativ Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL
- Erfahrung in der DevOps-Administration und im Versionsverwaltungssystem Git
- Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Proaktives Arbeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Benefits & conditions
- Innovatives, leistungsstarkes Team mit moderner Arbeitsweise
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Starker Teamgeist und offene Unternehmenskultur
- Positive Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- E-Bike-Leasing
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung
- Fitnessstudio-Pass
- Leistungsbezogener Bonus
- Regelmäßige Firmenevents inkl. Weihnachtsfeier
- Gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr