Chef de Projet IT / AMOA F/H

AXONE GROUP
Canton de Fontenay-sous-Bois, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior
Compensation
€ 32K

Job location

Canton de Fontenay-sous-Bois, France

Tech stack

Agile Methodologies
Amazon Web Services (AWS)
Confluence
JIRA
Unit Testing
Azure
Information Systems
Databases
DevOps
Identity and Access Management
PostgreSQL
Microsoft Dynamics
Microsoft Project
Microsoft SQL Server
Oracle Applications
Open Web Application Security
PRINCE2
Scrum
Power BI
Salesforce
SAP Applications
Simple Object Access Protocol (SOAP)
Single Sign-On
Software Engineering
Talend
Data Server Interface
Google Cloud Platform
Gitlab
Integration Tests
Information Technology
REST
Jenkins
Databricks

Job description

Pilotage & Gouvernance de projet

  • Cadrage des projets IT : définition des objectifs, périmètre, budget, planning et jalons clés
  • Pilotage des instances de gouvernance (COPIL, CODIR) : animation et préparation des supports de reporting
  • Gestion du plan de charge et affectation des ressources (internes et prestataires)
  • Suivi budgétaire : élaboration, contrôle des dépenses, reporting des écarts
  • Gestion des risques et plans de mitigation ; gestion des interdépendances inter-projets

AMOA & Recueil des Besoins

  • Recueil, analyse et formalisation des besoins fonctionnels et techniques auprès des directions métier
  • Rédaction des documents de cadrage : cahier des charges, expression de besoins, SFG
  • Rédaction des spécifications techniques détaillées en lien avec les équipes MOE et architecture SI
  • Participation aux ateliers de conception et validation des solutions techniques
  • Animation des comités métier et gestion des arbitrages fonctionnels

Delivery & Suivi Technique

  • Pilotage des équipes techniques (développeurs, architectes, intégrateurs, infra) en mode Agile ou cycle en V
  • Rédaction et suivi des plans de tests : tests unitaires, tests d'intégration, recette (UAT)
  • Coordination des déploiements en production (MEP) : Go/No-Go, gestion des rollbacks
  • Suivi des anomalies et correctifs (backlog, priorisation) jusqu'à clôture
  • Rédaction des dossiers d'architecture technique (DAT) et d'exploitation (DEX)

Conduite du Changement & Communication

  • Élaboration et déploiement du plan de conduite du changement auprès des parties prenantes
  • Rédaction des supports de formation et animation des sessions utilisateurs
  • Gestion de la communication projet : reporting d'avancement, tableaux de bord
  • Identification et suivi des résistances au changement avec plans d'action associés

COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES

Gestion de projet : MS Project, Jira, Confluence Méthodes : Agile (Scrum, SAFe, Kanban), Cycle en V, hybride Rédaction : SFG / SFD / DAT / DEX / Cahier de recette ERP / CRM : SAP, Salesforce, Dynamics 365 Cloud : Azure, AWS, GCP DevOps / CI-CD : GitLab, Jenkins, Azure DevOps Intégration : API REST/SOAP, ESB Bases de données : SQL Server, Oracle, PostgreSQL Sécurité applicative : OWASP, IAM, SSO BI & Data : Power BI, Talend, Databricks (notions)

Requirements

  • Bac +5 en Informatique, Systèmes d'Information, Génie Logiciel ou équivalent
  • Certification PMP, PRINCE2, PSM I/II appréciée
  • ITIL V4, SAFe Agilist ou AgilePM est un plus

Expérience

  • Minimum 5 ans en gestion de projets IT (ESN, DSI ou cabinet de conseil)
  • Expérience sur des projets complexes (>500 j/h, multi-sites, multi-équipes)
  • Expérience en contexte Agile et/ou transformation digitale
  • Exposition souhaitée : Finance / Banque / Assurance, Industrie, Secteur Public ou Santé

About the company

Dans le cadre de projets de transformation SI, de refonte d'applications métier ou de déploiements infrastructures, notre client recherche un Chef de Projet IT / AMOA à fort profil technique. Le consultant intervient en interface entre les équipes métier, la DSI et les prestataires techniques, en assurant le pilotage end-to-end des projets confiés : cadrage, delivery, conduite du changement et recette.

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