Sr. ict specialist

Als Senior ICT specialist met als specialisatie Cybersecurity kom je te werken in het ICT specialistenteam binnen de sectie Software Ontwikkeling van Maritieme IT en speel je een cruciale rol in de transitie van onze huidige IT-omgeving naar een moderne, toekomstbestendige infrastructuur. Ons team is verantwoordelijk voor het ontwerpen en beheren van alle informatiesystemen van Maritieme IT. Binnen dit team richt jij je op het aandachtsgebied Information Security.

Jij bent een ervaren ICT Specialist met meerdere jaren ervaring met complexe softwareontwikkeling omgevingen. Je hebt kennis van Red Hat Enterprise Linux, Gitlab, Teraform, Puppet, Ansible en de Atlassian Suite. Taken:

• Security-architectuur ontwerpen en implementeren (firewalls, IDS/IPS, VPN, zero-trust netwerken, micro-segmentatie).

• Patch-management coördineren: zorgen dat besturingssystemen, applicaties en firmware tijdig worden bijgewerkt.

• Identity & Access Management (IAM) beheren: rechten- en rol-toewijzing, multi-factor authenticatie, privileged-account controle.

• Penetratietesten / red-team-oefeningen plannen en uitvoeren om de verdediging te testen.

• Detectie & monitoring: Security-information-and-event-management (SIEM) configureren en onderhouden; alerts analyseren en prioriteren.

• Log-verzameling (netwerk, endpoint, cloud-services) centraliseren en op anomalieën controleren.

• Threat-intelligence volgen (CVE-databases, producent-bulletins, dark-web monitoring) en koppelen aan interne risico's en deze mitigeren.

• Vulnerability-scanners draaien.

Achtergrond opdracht Informatie beveiligingsmaatregelen implementeren in de Guradion GUIDE infrastructuur, voortkomend uit het Titanium project.

Bepaalt en maakt gebruik van een formele organisatiestrategie, -omvang en -cultuur om de veiligheid en beveiliging van informatie van externe en interne dreigingen te handhaven, d.w.z. digitale forensische gegevens voor bedrijfsonderzoeken of inbraakonderzoek. Biedt de basis voor informatiebeveiligingsbeheer, inclusief rolidentificatie en aansprakelijkheid. Maakt gebruik van gedefinieerde standaarden om doelstellingen te creëren voor informatie integriteit, beschikbaarheid en gegevens privacy.

eCF4 Lead Professional / Senior manager: het gebruik maken van specifieke kennis en van externe standaarden en best practices

Samenvattende opgave en missie Garandeert de implementatie van het informatiebeveiligingsbeleid van de organisatie door het veilige en juiste gebruik van ICT-middelen. Definieert, stelt en implementeert noodzakelijke informatiebeveiligingstechnieken en -praktijken in overeenstemming met normen en procedures voor informatiebeveiliging. Draagt bij aan beveiligingspraktijken, bewustzijn en naleving door advies, ondersteuning, informatie en training.

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Gewenste certificeringen: CEH (Certified Ethical Hacker) en/of OSCP (Offensive Security Certified Professional)
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Linux
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Windows
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management)

Hybride werken: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller. aantal dagen thuiswerken toegestaan: 0

De Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.

• Gewenste certificeringen: CEH (Certified Ethical Hacker) en/of OSCP (Offensive Security Certified Professional)

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Linux

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Windows

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management)

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid. Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden. Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven: welke rol de kandidaat vervulde welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau Cv's waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. * Zorg voor training en voorlichting over informatiebeveiliging * Technische validatie van beveiligingshulpmiddelen bieden, geschikte hulpmiddelen implementeren, configureren en beheren * Bijdragen aan de definitie van en actief bevorderen van normen en procedures voor informatiebeveiliging in de IT- en IT-gebruikersgemeenschappen * Identificeer en herstel beveiligingskwetsbaarheden * Monitor beveiligingsontwikkelingen om de blijvende efficiëntie en effectiviteit van informatiebeveiligingsprocessen en -controles te waarborgen * Evalueer proactief nieuwe bedreigingen en neem potentiële informatiebeveiligingsincidenten tegen * Implementeert beveiligingstechnieken op alle of een deel van een applicatie, proces, netwerk of systeem binnen het verantwoordelijkheidsdomein + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct