Junior SAP Entwickler (M W D)

• Du implementierst und wartest maßgeschneiderte Lösungen (Reports, Interfaces, Enhancements, Forms) im SAP / ABAP Umfeld.
• Du analysierst fachliche Anforderungen gemeinsam mit Consultants und Kunden und setzt diese technisch um.
• Du entwickelst Schnittstellen für den Datenaustausch zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen.
• Du behebst Fehler, führst Tests durch, dokumentierst deine Arbeit und optimierst bestehende Lösungen laufend.
• Du stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab, intern wie beim Kunden.

Unsere Must-Haves

• Fließendes Deutsch (C1+): Du bist in Kundenmeetings, Workshops und teamübergreifenden Abstimmungen im DACH-Raum dabei. Dabei musst du komplexe technische Sachverhalte sicher auf Deutsch kommunizieren können.
• Sehr gute Englischkenntnisse: Wir arbeiten auch mit internationalen Kunden außerhalb des DACH-Raums.
• Gültige österreichische Arbeitserlaubnis.
• Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche in unserem Büro in Wien (1010) zu arbeiten.
• Berufserfahrung als Entwickler (mind. 1 Jahr): Du hast erste Erfahrung in der Softwareentwicklung, in einem professionellen Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten selbstverständlich war.
• Programmierkenntnisse in einer modernen Sprache: Java, C#, C++ oder vergleichbar. Diese Grundlage hilft dir, dich schnell in ABAP einzuarbeiten.
• SQL-Kenntnisse: Du kannst grundlegende SQL-Abfragen schreiben und diese mit Aggregationen, Sortierung und Filterung anpassen.
• Objektorientierte Programmierung: Du verstehst OOP-Konzepte (Klassen, Vererbung etc.) und kannst sie in deiner täglichen Arbeit anwenden.

Was dich bei uns erfolgreich macht

• Du arbeitest eigenständig. Du kannst Aufgaben strukturiert angehen, ohne dass jemand jeden Schritt vorgibt. Wenn du nicht weiterkommst, holst du dir gezielt Unterstützung und die bekommst du bei uns auch.
• Du bist lernwillig. Du willst dich weiterentwickeln, bist offen für Feedback und arbeitest aktiv daran, deine Fähigkeiten auszubauen.
• Du verstehst oder willst BWL-Hintergründe verstehen. Unsere SAP-Lösungen bilden Geschäftsprozesse ab. Wenn du bereits Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mitbringst, ist das super. Wenn nicht, bist du bereit, dich einzuarbeiten.
• Du kommunizierst klar. Du kannst erklären, woran du arbeitest, wo du stehst und wo du Hilfe brauchst.

Was ein Vorteil ist, aber kein Muss

• Erste ABAP-Erfahrung oder Kenntnisse in SAP-Modulen (besonders BRIM: SOM, CC, CI, FI-CA)
• Erfahrung mit BAdIs, Enhancements, Exits oder Workflows
• Grundverständnis für CDS Views, Fiori oder ODATA Services
• Adobe Forms, Web Services oder REST APIs
• Erfahrung mit Versionskontrolle (z.B. Git) und Debugging

Die VISION Consulting GmbH begleitet seit 1983 Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und  Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir. 

Wenn Sie Herausforderungen lieben, die Digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und in spannenden Projekten wirklich etwas bewirken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Was wir Ihnen bieten:

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme 
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge 
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Incentive-Reisen
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.

Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen…