Teamleiter*in und Softwarearchitekt*in BigData (all genders)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Verantwortung für Architektur: Sie tragen die technische Gesamtverantwortung für die BigData-Abteilung und steuern diese von der strategischen Ausrichtung bis zur konkreten Umsetzung.
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Data & AI Plattform: Sie gestalten und entwickeln skalierbare Datenarchitekturen (AWS Data Lake), KI-Lösungen sowie eine zentrale Agentenplattform auf Basis moderner Technologien (u. a. React, Spring Boot und Vektordatenbanken wie pgvector) weiter.
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Teamführung: Sie leiten und unterstützen das Entwicklungsteam fachlich und disziplinarisch und begleiten es bei der Lösung technischer Herausforderungen.
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Produktstrategie & Planung: Sie gestalten die technische Roadmap aktiv mit, priorisieren Anforderungen und stimmen sich eng mit internen Produktteams und Stakeholdern ab.
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Qualität & Dokumentation: Sie stellen die Einhaltung von Entwicklungsstandards, Data- und AI-Governance-Richtlinien sowie die technische Dokumentation sicher.
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Problemlösung & Innovation: Sie erkennen technische Risiken frühzeitig, bewerten neue Technologien im KI- und Data-Umfeld und entwickeln pragmatische Lösungen selbst hands-on mit.
Requirements
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Data Engineering, Big Data oder KI-Plattformen.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der skalierbaren Datenverarbeitung sowie mit Data-Lake- und Lakehouse-Architekturen (z. B. Spark, Glue, Databricks, Airflow) mit; Erfahrung mit AWS (insb. Glue, S3, Athena) ist von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung moderner Backend-Anwendungen und KI-Plattformen; Kenntnisse im Bereich Machine Learning sowie LLM-basierter Anwendungen (Agenten, RAG) sind wünschenswert.
- Sie haben Entwicklungsteams bereits fachlich geleitet.
- Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, strategische Weitsicht und eine pragmatische Entscheidungsfähigkeit aus.
- Sie kommunizieren souverän und bringen Beratungskompetenz im Umgang mit internen Kundinnen, Entwicklerinnen und Stakeholder*innen mit.
- Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und behalten Governance- sowie Sicherheitsanforderungen stets im Blick.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Benefits & conditions
Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 - 15 Uhr) und 40% Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung, Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team