Frontend-Entwickler als Werkstudent

Jobriver Hr Service
Stuttgart, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Junior

Job location

Stuttgart, Germany

Tech stack

Java
JavaScript
HTML5
Bootstrap
CSS
Linux
JSON
jQuery
Python
WordPress
GIT
Angular
Front End Software Development

Requirements

Der ideale Kandidat bringt gefestigte Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript mit, sowie Erfahrung mit Frameworks wie Angular oder Bootstrap und jQuery. Erfahrungen mit WordPress oder einem anderen Content-Management-System sind ebenfalls erforderlich. Ein grundlegendes Verständnis im Umgang mit Linux ist wichtig, ebenso wie ein gestalterisches Talent für ästhetisches Webdesign. Die Bereitschaft, motiviert und selbstständig im Team zu arbeiten, ist entscheidend. Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich sind Kenntnisse in einer integrierten Entwicklungsumgebung (IDE), Erfahrung mit Git und dem Datenformat JSON sowie Kenntnisse in den Programmiersprachen Python und/oder Java. Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Technologien

JavaScript Python Java Angular Git Linux WordPress

Soft Skills

Teamfähigkeit Selbstständigkeit Kreativität

Erforderliche Sprachen

Deutsch

Benefits & conditions

Das Unternehmen sucht einen engagierten Frontend-Entwickler (m/w/d) auf Werkstudenten-Basis, der unser Team in Stuttgart ab sofort unterstützt. In einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die sich auf föderiertes Identity & Access Management konzentrieren. Sie werden Frontends für unsere Open-Source-Produkte entwickeln und aktiv an der Weiterentwicklung unserer auf WordPress basierenden Webseite mitwirken. Dabei sind Ihre kreativen Ideen gefragt und Sie haben die Gelegenheit, eigenständig zu forschen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Daher sind verschiedene Mitarbeiter-Benefits Teil der Unternehmenskultur, die eine langfristige Zusammenarbeit fördern. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

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