Chargé de support et innovation informatique - Temps partiel F/H

POK SAS
Canton de Nogent-sur-Seine, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
French

Job location

Canton de Nogent-sur-Seine, France

Tech stack

Java
Data analysis
Business Process Model and Notation
Groovy
Standard Sql

Job description

  • Support technique ERP Niveau 2 et 3.
  • Communiquer avec l'ensemble des services pour identifier la source du problème ou les besoins.
  • Identifier la source et proposer une solution optimale qu'elle soit technique (nouvelle solution/ développement) ou un changement de processus.
  • Construction d'un plan d'action pour passer de l'état actuel à la solution optimum pour la société.
  • Identifier risques et impacts du changement.
  • Pour les besoins de développement, documenter les besoins techniques.
  • Réaliser les tests fonctionnels avant mise en production de la solution.
  • Mettre en place des points de contrôle / vérification que le changement fonctionne sans impact négatif.
  • Analyser les demandes et identifier les sources communes.

Requirements

  • Expérience en support technique dans un ERP complet
  • Connaissance de gestion d'un site de production
  • Savoir communiquer avec des utilisateurs à des niveaux différents
  • Savoir analyser des données pour identifier des tendances
  • Connaitre les méthodes d'analyse et résolutions de problèmes
  • Agent du changement expérimenté
  • Technique: Java/ groovy/SQL
  • Maitrise BPMN 2.0

Benefits & conditions

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution

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