Backend Developer

Als Backend Developer bij Nedap werk je aan de kern van digitale oplossingen die zorgprofessionals ondersteunen in hun dagelijks werk. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het gezondheidsdossier binnen onze Ons® Suite, software die dagelijks door duizenden zorgverleners in Nederland wordt gebruikt en bijdraagt aan toegankelijke en toekomstbestendige zorg.

In deze functie speel je een belangrijke rol in grootschalige en complexe datamigraties, waarbij het gaat om miljarden dossiergegevens. Je ontwikkelt en optimaliseert API's die essentieel zijn voor deze migraties en voor de werking van het dossier. Daarbij werk je niet alleen aan robuuste backend-oplossingen, maar denk je ook mee over architectuur, abstrahering en tooling die andere teams helpen sneller en slimmer te bouwen.

Je combineert technische diepgang met een pragmatische aanpak. Door complexiteit terug te brengen en systemen logisch op te bouwen, maak je impact op zowel de ontwikkelorganisatie als de zorgpraktijk.

Ontwikkelen van API's bouwen en onderhouden van schaalbare API's voor het gezondheidsdossier en datamigraties.

Datamigraties realiseren bijdragen aan grootschalige migraties van complexe zorgdata.

Architectuur verbeteren meedenken over systeemarchitectuur en het verminderen van technische complexiteit.

Tooling en libraries bouwen ontwikkelen van herbruikbare oplossingen die andere teams versnellen.

Samenwerken met senior engineers intensief samenwerken met ervaren backend developers binnen complexe trajecten.

Kwaliteit waarborgen zorgen voor betrouwbare, veilige en toekomstbestendige oplossingen.

Jouw team

Als Backend Developer word je onderdeel van het Dossier team binnen Nedap in de zorgmarkt. Dit team ontwikkelt oplossingen die zorgmedewerkers ondersteunen in zorgprocessen en dossiervoering. Het team bestaat uit backend- en front-end engineers en UX-designers en werkt projectmatig in wisselende subteams.

Je werkt samen met ervaren engineers aan complexe technische vraagstukken, waarbij kennisdeling en autonomie centraal staan. Sommige collega's werken dagelijks op ons kantoor in Groenlo, anderen combineren dit met werken vanuit huis of bijvoorbeeld Creative Valley in Utrecht. Hybride werken is de norm.

• Minimaal 5 jaar ervaring als software engineer.
• Ervaring met Ruby on Rails.
• Ervaring met het bouwen en onderhouden van API's (pre).
• Ervaring met grootschalige of complexe datamigraties (pre).
• Affiniteit met systeemarchitectuur en schaalbare oplossingen (pre).
• Sterke analytische vaardigheden en een pragmatische aanpak.
• Goede beheersing van Engels; Nederlands is een pre.

Goed om te weten: Je bent 32 -38 uur beschikbaar. Hybride (remote) werken is gebruikelijk binnen Nedap en samen met je team stem je zelf je werktijden af voor een goede werk/privé balans. Je bent minimaal 1 keer per week aanwezig op onze campus in Groenlo.

Naast het werk is er ruimte voor verbinding, van sport en games tot borrels en filmavonden, altijd vrijblijvend.

Als Backend Developer bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. De salarisrange voor deze rol ligt tussen de € 4.000,- en € 6.500,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur) en is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom stem je, in overleg met je collega's, je eigen werktijden en vakantiedagen af voor een goede werk/privé balans. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.

Nedap is een wereldleider in Digital Twin Technology en verbindt de fysieke en digitale wereld in Retail, Healthcare, Livestock en Security. Gedreven door onze filosofie Technology for Life ontwikkelen we slimme en duurzame oplossingen die mensen en organisaties helpen te floreren in een snel veranderende wereld. Met meer dan 1.000 collega's geven we samen vorm aan de toekomst met betekenisvolle innovaties. In dit gesprek leren we elkaar kennen. We bespreken je ervaring, je ambities en de rol. Je krijgt alle ruimte om je vragen te stellen. 3. Het vervolggesprek In dit gesprek ontvangen we je graag op onze Nedap Campus. Je ontmoet toekomstige collega's en we gaan dieper in op de rol en onze manier van samenwerken. Een technische test of assessment kan onderdeel zijn van deze stap; dit communiceren we altijd vooraf. 4. Ons aanbod Is er een match? Dan doen we je graag een voorstel. Let op: we sturen pas een aanbieding nadat we persoonlijk contact met je hebben gehad. Zodra je ons aanbod voor deze functie accepteert, vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. 5. Welkom! Welkom bij Nedap. Fijn dat je bij ons komt werken en we kijken uit naar je eerste werkdag.