Platform Engineer Cloud & Infrastructuur
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Junior Platform Engineer Cloud & Infrastructuur werk je binnen een compact developmentteam van zes collega's. Binnen dit team zijn twee DevOps Engineers aanwezig. Als Junior Platform Engineer Cloud & Infrastructuur krijg je de kans om mee te werken aan een moderne technische omgeving waarin cloud, infrastructuur, security en automatisering samenkomen.
De werkzaamheden zijn afwisselend en bieden veel ruimte om nieuwe kennis op te doen. Je ondersteunt bij het beheren en optimaliseren van cloudomgevingen, infrastructuurcomponenten en hostingplatformen. Daarnaast werk je mee aan monitoring, performanceverbeteringen en het verhogen van de betrouwbaarheid van systemen. Je komt regelmatig in contact met collega's uit development, support en andere afdelingen. Daarom is het belangrijk dat je niet alleen technisch sterk bent of wilt worden, maar ook helder kunt communiceren en snel kunt schakelen tussen verschillende vraagstukken.
Als Junior Platform Engineer Cloud & Infrastructuur krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Je leert hoe complexe platformen worden beheerd, hoe deploymentprocessen worden geautomatiseerd en hoe technische verbeteringen worden doorgevoerd. Denk hierbij aan technologieën zoals Azure, Windows Server, SQL Server, CI/CD-processen, infrastructuurbeheer, monitoring en security.
Voor een ambitieuze Junior Platform Engineer Cloud & Infrastructuur is dit een ideale omgeving om door te groeien richting een rol als Platform Engineer, Cloud Engineer of DevOps Engineer. De functie biedt veel ruimte om initiatief te nemen en actief mee te denken over verbeteringen.
Requirements
- Mbo- of hbo-werk- en denkniveau met affiniteit voor cloud
- Communicatief sterk, leergierig en in staat om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden
- Interesse in Azure, Windows Server, SQL Server, hosting, automatisering of vergelijkbare technologieën
Benefits & conditions
- Salarisindicatie van € 3.000 tot € 3.200 bruto per maand op basis van 40 uur per week
- Hybride werken met een combinatie van kantoor in Hengelo en thuiswerken
- Begeleiding door ervaren collega's
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en technische groei
- Mogelijkheden om trainingen, cursussen en certificeringen te volgen
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je rol
- Informele werksfeer met korte communicatielijnen
- Goede pensioenregeling en overige secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij een moderne softwareorganisatie