Solution architect infrastructuur

• Opstellen solution architectuur voor een breed palet aan opdrachten op het gebied van Infrastructuur (Servers, Netwerk, Storage, Werkplek, ….).
• Stuurt op toekomst vaste inzet technologie ten behoeve van een moderne Campus-omgeving
• Ontwikkelt visie en geeft richting aan oplossingen voor onze medewerkers (docenten, onderzoekers).
• Denkt mee en geeft sturing aan de roadmap vernieuwing ICT infrastructuur
• Geeft infra-input aan architecturen die door de meer informatiesysteem-/functioneel gerichte architecten worden opgesteld.
• Stelt architectuur- en solution bouwblokken op.

• Je hebt een achtergrond in een omgeving met een omvangrijk technologielandschap
• Je hebt affiniteit met een organisatie in het onderwijs- of onderzoeks-domein
• Ervaring in het uitwerken van Infrastructuur Architecturen

Kennis en ervaring:

De ingehuurde professional moet beschikken over relevante kennis en ervaring, zoals gespecificeerd in de opdracht. Dit zijn minimumeisen voor het behalen van het afgesproken resultaat.

• Iemand die, na een korte introductie, zelf start en zijn/haar weg kan vinden in de VU organisatie
• Ervaring met Software Defined Infrastructure en met name Software Defined netwerk infrastructuur
• Ervaring met Cloudprincipes, ervaring met Azure hybrid cloud en Azure AD is een pré
• Ervaring met Linux en met name RHEL
• Uitgebreide Microsoft ervaring op het gebied van servers, OS en active directory
• Affiniteit met AVD en moderne werkplekmethodieken zoals privileged accountmanagement en privileged identity management
• Je hebt kennis en ervaring met standaarden zoals HORA, NORA, EAR, BIO en ISO 27001.
• Kennis en ervaring met raamwerken zoals TOGAF, Archimate, BPMN, (agile)Prince2, SAFe, SCRUM en DevOps en ITILv3.
• Ook heb je ruime ervaring met het ontwikkelen en gebruiken van Solution Building Blocks en het opstellen van (high level) designs.

Staat boven de materie en is daardoor in staat naast de details ook de grote lijn vast te stellen en vast te houden.

• Is in staat de oplossingen niet alleen in techniek te zoeken maar ook en juist in werkwijzen en methodieken

• In staat om patronen te doorbreken en mensen mee te nemen

• Kan goed luisteren en is in staat om zich in te leven in de belangen van de ander

• Doorzetter, geeft niet snel op en bedenkt alternatieve aanvliegroutes

• Resultaat- en klantgericht

• Creatieve geest gericht op samenwerken

• Nieuwsgierig, innoverend en enthousiast

• Is in staat complexe vraagstukken in eenvoudige oplossingen te vertalen en vast te leggen als document

• Goede regisseurs kwaliteiten, een persoon die het voortouw neemt, zowel professioneel als pragmatisch wat betreft de technische transformatie opzet en aanpak

• Iemand die kan motiveren en goed stakeholder schap uitoefenend samen met de projectmanager, in de brede zin richting managers, teamleiders, consultant en engineers.

• Kan 'out-of the-box" denken.

• Kennis en ervaring met standaarden zoals HORA, NORA, EAR, BIO en ISO 27001 is vereist.

• De ingehuurde professional moet ervaring in het uitwerken van Infrastructuur Architecturen hebben.

• De professional moet beschikken over uitgebreide Microsoft ervaring op het gebied van servers, OS en active directory.

• Ervaring met Cloudprincipes, Azure hybrid cloud en Azure AD is een pré.

• Ervaring met Linux, specifiek RHEL, is vereist.

• Ervaring met Software Defined Infrastructure, met name Software Defined netwerk infrastructuur is vereist.

• Kennis en ervaring met raamwerken zoals TOGAF, Archimate, BPMN, (agile)Prince2, SAFe, SCRUM en DevOps en ITILv3 is vereist.

• Ruime ervaring met het ontwikkelen en gebruiken van Solution Building Blocks en het opstellen van (high level) designs.

De Wensen

• De professional heeft affiniteit met een organisatie in het onderwijs- of onderzoeksdomein.
• Iemand die, na een korte introductie, zelf start en zijn/haar weg kan vinden in de VU organisatie.
• Ervaring met Azure hybrid cloud en Azure AD is een pré.
• Affiniteit met AVD en moderne werkplekmethodieken zoals privileged accountmanagement en privileged identity management.
• De professional heeft een achtergrond in een omgeving met omvangrijk technologielandschap.

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct