Test Coordinator - SAP SuccessFactors

• Ontwikkelen en beheren van de algehele teststrategie, inclusief planning, scope, stakeholders en Go/No-Go-criteria.

• Coördineren en uitvoeren van End-to-End Testing, Integration Testing, Regression Testing en User Acceptance Testing (UAT).

• Samenwerken met business teams om uitgebreide testscenario's te definiëren en documenteren voor alle HR-domeinen.

• Zorgen dat lokale HR-, payroll-, belasting- en compliance-eisen en SAP-localisaties volledig worden afgedekt tijdens de tests.

• Uitvoeren van datavalidatie, reconciliatie, migratieverificatie en rapportage-controles.

• Valideren van integraties en datastromen tussen HR-systemen, payroll-platformen, tijdsregistratie-oplossingen en downstream-applicaties.

• Coördineren van testinspanningen tussen business users, process owners, technische teams, integratiespecialisten en externe partners.

• Monitoren van testvoortgang, beheren van risico's en afhankelijkheden, en proactief communiceren over de status.

• Ondersteunen van go-live readiness en duidelijke aanbevelingen geven aan projectleiding.

Bedrijfsprocessen analyseren

Functionele oplossingen bepalen

Een vergadering leiden

De ontwikkelde toepassingen testen

Haalbaarheid en rentabiliteit van een project bestuderen

De architectuur van de ICT-systemen analyseren

Functionele en technische verbeteringen doorvoeren

Minstens 2 jaar ervaring

Minstens 2 jaar ervaring

Verantwoordelijke Human Resources

Zeer goed (B2/C1/C2)

Nederlands

Zeer goed (B2/C1/C2)

Engels

• Aantoonbare ervaring als Test Coordinator binnen SAP SuccessFactors-projecten.
• Ervaring in geïntegreerde SAP HR / SuccessFactors-omgevingen.
• Hands-on ervaring met Jira.
• Diepgaande kennis van HR-processen: Core HR, Position Management, Payroll, Time Management, Reporting en Analytics.
• Sterke achtergrond in end-to-end business process testing binnen complexe HR-landschappen.
• Ervaring met datavalidatie, reconciliatie, interface testing en rapportage-validatie.
• Analytisch en probleemoplossend, met oog voor detail
• Creatief kunnen denken en testscenario's ontwerpen die verder gaan dan standaardvereisten.
• Vermogen om business requirements om te zetten in effectieve testcases en validatiecriteria.
• Gestructureerde, zelfstandige en resultaatgerichte aanpak.
• Comfortabel in interactie met zowel business als technische stakeholders.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
• Vloeiend in Engels; Nederlands en/of Frans volstaat voor functionele discussies.

• Contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket inclusief: maandelijkse forfaitaire onkostenvergoeding, bedrijfswagen en tankkaart (of een maandelijkse brutopremie), maaltijdcheques €8, groeps -en hospitalisatieverzekering, GSM abonnement en een eindejaarspremie. Dit mooie pakket wordt aangevuld met Benefits at Work toegang, sport & cultuurcheques en ecocheques.
• Gevarieerd en dynamisch opleidingsaanbod; bestaande uit zowel vakspecifieke als overkoepelende opleidingen.
• Regelmatige feedback en contact momenten met jouw toegewezen HR BP.
• Leer je medeconsultants kennen op onze netwerk events - en teambuildingactiviteiten.
• Kickstart je carrière bij USG professionals met onze 2-daagse Bootcamp

Ontzorg je carrière met de USG EASY app:

• Gepersonaliseerde projectvoorstellen op basis van jouw profile en beschikbaarheden.
• Transparante opvolging van je facturatieproces.
• Al je administratie in 1 app.

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science. Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job. Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals 'Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups. Ben jij gepassioneerd door kwaliteit, testing excellence en het vlekkeloos laten verlopen van HR-transformaties?Wij zijn op zoek naar een ervaren Test Coordinator om de testingactiviteiten te leiden en te coördineren binnen een grootschalig SAP SuccessFactors-implementatieproject. In deze rol werk je nauw samen met business stakeholders, HR-experts, technische teams en implementatiepartners om een hoogwaardige oplossing te garanderen die voldoet aan de bedrijfsbehoeften, compliance-eisen, payroll-accuratesse en operationele gereedheid. Regelmatige netwerkmomenten met vooruitstrevende bedrijven en medefreelancers tijdens onze innovation meetups.