PRODUCT OWNER

• Gesamtverantwortung für den Produktbacklog von internem ERP- & Logistiksystem und interne Web-App-Plattform
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen der drei Portfoliofirmen in User Stories und Akzeptanzkriterien
• Priorisierung des Backlogs in Abstimmung mit IT-Leitung und Geschäftsführung
• Zentraler Jira-Backlog-Owner über alle Gesellschaften hinweg
• Regelmäßige Abstimmung mit fachlichen Ansprechpartnern der Gesellschaften (Backlog-Refinement, Reviews)
• Steuerung und Koordination externer Agenturen
• Sprint-Planung und Sprint-Review gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
• Feature-Abnahme vor Release, Sicherstellung der Qualität aus Fachsicht
• Mitgestaltung von Make-or-Buy-Entscheidungen

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in der Softwareentwicklung (mind. 3-5 Jahre)
• Sicherer Umgang mit Jira oder vergleichbaren Backlog-Tools
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum / Kanban)
• Grundverständnis moderner Web-Architektur (REST-APIs, SSO, PWA)
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management über verschiedene Hierarchieebenen
• Strukturierte Anforderungserhebung: User Stories, Akzeptanzkriterien, Wireframes
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister von Vorteil
• Erfahrung mit ERP-Einführungsprojekten wäre wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich (C1/C2)

• Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns - vom Azubi bis zum Geschäftsführer.

Wir bei BOLLE liefern moderne Antworten auf jeden Raumbedarf: ob temporär als flexibles Containergebäude oder dauerhaft in modularer Bauweise. Von der BIM-basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe bieten wir alles aus einer Hand. Mehr als 280 Kolleginnen und Kollegen stellen sich täglich neuen Herausforderungen - im Büro, in unseren Fertigungshallen und direkt bei unseren Kunden. Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus. Gemeinsam sind wir stark wie BOLLE - und du kannst Teil davon werden. * Vertragsart: Vollzeit, * Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freu dich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt. * Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben dir die Möglichkeit, deine Akkus wieder aufzuladen. * Mobilitätszuschuss: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket decken einen Teil deiner Fahrtkosten. * Familienförderung: Neben deiner ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag. * Ergonomie und Gesundheitsförderung: Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr. * Onboarding: Schon vor deinem Start bei BOLLE entwickeln wir deinen persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen dir gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite. * Weiterbildung: Wir bieten dir im Rahmen deiner Tätigkeiten sowie über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, dich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln. * Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist - sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie. * Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern deinen Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m.