IT-Security Manager und Netzwerkingenieur

• IT-Security im Bodensegment der Monderprobungshalle LUNA und Entwicklung des Sicherheitskonzepts

• Hauptverantwortlich für den sicheren Betrieb, die Weiterentwicklung und Modernisierung des LUNA-Bodensegment, während des gesamten Lebenszyklus von System- und Benutzerzugriffen auf die zugehörigen Dienste und Projektressourcen
• Durchführung und Dokumentation sogenannter Incident Responses sowie die Behebung bzw. Mitigation von Schwachstellen
• Analyse, Untersuchung und Bewertung der Incidents

• (Weiter-)Entwicklung der Netzwerkinfrastruktur und Sicherstellung der Umsetzung des Sicherheitskonzeptes im LUNA-Kampagnenbetrieb

• Integration von LUNA-Elementen und Kampagnen Experimenten in die LUNA IT- und Netzwerkinfrastruktur in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und LUNA Element VerantwortlichenAdministration, Definition, Implementierung und Weiterentwicklung der LUNA IT- und Netzwerkinfrastruktur im Rahmen der Ausstattungsphase und des Kampagnenbetrieb

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z.B. Luft- und Raumfahrttechnik etc.) oder den Naturwissenschaften (z.B. Physik etc.) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge wie z.B. Informatik
• langjährige Erfahrung mit IT-Sicherheitssystemen und Umsetzungen von Standards der ISO 27001 und/oder des BSI-Standard 200-1/2
• langjährige Erfahrung in wenigstens zwei der folgenden drei Bereiche:

• Qualifikation als Netzwerkadministrator/-in (z.B. Cisco, Firewall Konfiguration, Netzwerkservices, Open VPN)
• Erfahrung in Systemadministration (z.B. Linux, Apache, SSH, SFTP, RADIUS)
• Kenntnisse in Software und Systems Engineering bei der Arbeit mit Scripting Sprachen (z.B. Linux, Python, Perl, Ruby) Bereitschaft zum Schichtdienst und Rufbereitschaft

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD Bund., Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.