Arquitecto/a de Soluciones

IOON busca un/a Arquitecto/a de Soluciones en Marbella. La posición requiere definir la arquitectura de sistemas complejos y asegurar la trazabilidad de capacidades y requisitos. Se ofrece contrato indefinido con un salario bruto anual entre 45.000€ y 50.000€., * Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas.

• Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF.
• Implantar MBSE como práctica transversal.
• Ejercer como autoridad técnica de arquitectura.
• Coordinar equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad.
• Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema., En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Arquitecto/a de Soluciones., * Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas asegurando la trazabilidad completa entre capacidades, requisitos, arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4 conforme a estándares de defensa y sistemas críticos.
• Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF elaborando vistas operacionales de sistemas, servicios lógicos y físicos e integrando arquitectura empresarial con modelos SysML y UML.
• Implantar MBSE como práctica transversal garantizando la trazabilidad entre requisitos, arquitectura, diseño y verificación; así como la gestión de líneas base, versionado y coherencia de modelos.
• Ejercer como autoridad técnica de arquitectura validando decisiones de diseño software y sistemas y asegurando cumplimiento normativo ENS OTAN y soberanía del dato.
• Coordinar con jefatura de proyecto equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad.
• Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema y dar soporte técnico en ofertas y memorias.

Se requiere titulación en Ingeniería Informática y un nivel de inglés entre B2 y C1. La modalidad es 100% presencial en la Base militar de Retamares. Se ofrecen ventajas como 23 días de vacaciones y programa de retribución flexible., * 5 años de experiencia en funciones de arquitecto/a de soluciones.

• Experiencia liderando arquitecturas software modulares escalables y de alta disponibilidad (deseable).
• Uso de repositorios colaborativos (deseable)., Inglés B2 - C1 Conocimientos en NAF, v4 UAF, MBSE, SysML, UML Integración de sistemas APIs REST y microservicios Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler Gestión de requisitos como DOORS o ReqIF

Educación

Grado Universitario de Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones, * 5 años de experiencia en las funciones descritas.

• Nivel de inglés: B2 - C1.
• Se requiere una titulación de Grado Universitario de Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar.
• Conocimientos en NAF, v4 UAF, MBSE, SysML, UML.
• Integración de sistemas APIs REST y microservicios.
• Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler.
• Gestión de requisitos como DOORS o ReqIF., * Experiencia liderando arquitecturas software modulares escalables y de alta disponibilidad.
• Uso de repositorios colaborativos.
• Habilidades personales: liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados.

23 días laborables de vacaciones Programa de Retribución Flexible Capacitación continua Horarios flexibles y teletrabajo Estabilidad y carrera profesional, Modalidad: 100% presencial en la Base militar de Retamares - Carretera Boadilla del Monte Km. 3,4. Pozuelo de Alarcón.

Contrato indefinido. Sueldo bruto / año 45.000€ - 50.000€. Ventajas

• 23 días laborables de vacaciones al año.
• Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
• Capacitación continua: acceso gratuito a plataforma openwebinars y 350€ de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable).
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.
• Estabilidad y carrera profesional.
• Plan de compensación de referencias internas.