Consultor SAP RRHH & programador SAP ABAP

T-Systems Iberia busca un/a Consultor/a SAP HCM que combine consultoría y programación en su módulo de recursos humanos. El candidato/a liderará el rediseño de aplicaciones clave, gestionará incidencias y aplicará metodologías AGILE., * Liderar el rediseño de aplicaciones de recursos humanos.

• Gestionar incidencias y realizar modificaciones en aplicaciones.

• Implementar metodología AGILE en proyectos., Para nuestra posición, queremos integrar un rol híbrido, combinando la consultoría del módulo de recursos humanos de SAP junto con la programación SAP ABAP. La persona que lidere la posición se encargará de gestionar todas las aplicaciones de T-Systems Iberia que disfrutan los empleados y empleadas. La mayoría de las aplicaciones de la casa relacionadas con el área de recursos humanos, están diseñadas a partir de SAP. Es por eso que necesitamos que la persona tenga conocimientos como consultor/a SAP en el módulo de HCM. ¿Cuáles serán las funciones?

• Liderar el rediseño de las aplicaciones

• Gestión de incidencias

• Realizar pequeños evolutivos

• Realizar pequeñas modificaciones de las aplicaciones

• Metodología AGILE

Se requiere experiencia mínima de 2 años en SAP, conocimiento en ABAP y un perfil autónomo. Ofrecemos un entorno internacional con horario flexible y teletrabajo semestral., * Experiencia mínima de 2 años en SAP.

• Perfil autónomo y capacidad para liderar cambios.
• Conocimiento en programación ABAP y 4/HANA., * ABAP y 4/HANA para los evolutivos y modificaciones.
• Conocimiento general: SAP
• Perfil autónomo
• Experiencia mínima de 2 años
• Inglés: valorable, Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
• Telemedicina
• Seguro de vida y accidentes
• Fondo social

Beneficios incluidos: formación continua, días de vacaciones adicionales y un plan de compensación flexible., Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día., * Ambiente internacional, dinámico y colaborativo

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)
• Horario flexible
• 4 semanas de teletrabajo al año, * Más de 26 días laborables de vacaciones al año
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
• 100% del salario en caso de baja médica

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.