Arquitecto/a de Software

Indra Group busca un/a Arquitecto/a de Software en Carballedo, Galicia, con sólida experiencia en C/C++ y sistemas en tiempo real. La persona elegida participará en proyectos internacionales en defensa y sistemas embarcados, liderando arquitecturas software complejas en entornos exigentes., * Definición de arquitecturas software en sistemas críticos.

• Desarrollo en C/C++ en entornos de alto rendimiento.
• Colaboración con equipos multidisciplinares., En Indra buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Software con sólida experiencia en C/C++ y sistemas en tiempo real, para participar en proyectos internacionales dentro del ámbito de defensa y sistemas embarcados.

La posición está orientada a perfiles senior con capacidad para definir y liderar arquitecturas software complejas, en entornos exigentes y altamente especializados. Responsabilidades principales

• Definición y evolución de arquitecturas software en sistemas críticos
• Desarrollo en C/C++ en entornos de alto rendimiento
• Diseño de soluciones en sistemas basados en:

• Linux
• VxWorks
• Sistemas operativos de tiempo real (RTOS)

• Colaboración con equipos multidisciplinares (hardware, sistemas, integración)
• Participación en entornos de desarrollo estructurados y proyectos internacionales
• Aplicación de buenas prácticas en:

• Integración continua (CI/CD)
• Metodologías Agile

Se requiere experiencia de 5 a 10 años, dominio de Linux o VxWorks, y un alto nivel de inglés. La posición ofrece beneficios como formación continua, autonomía en el trabajo y retribución competitiva., * Experiencia consolidada de 5-10+ años en desarrollo C/C++.

• Experiencia en sistemas operativos de tiempo real.
• Capacidad para diseñar arquitecturas software complejas., Desarrollo software en C/C++ Sistemas en tiempo real Diseño de arquitecturas software complejas Integración continua (CI/CD) Metodologías Agile Inglés alto

Herramientas

Linux VxWorks UML (ej. IBM Rhapsody), * Experiencia consolidada (5-10+ años) en:

• Desarrollo software en C/C++ (nivel experto)
• Sistemas en tiempo real

• Experiencia trabajando con:

• Linux y/o VxWorks

• Capacidad para diseñar y mantener arquitecturas software complejas
• Nivel alto de inglés (entorno internacional)

Se valorará especialmente

• Conocimiento en certificación software aeronáutica (DO-178C)
• Experiencia en modelado y diseño con UML (ej. IBM Rhapsody)
• Uso de librerías avanzadas como Boost
• Experiencia en prácticas DevOps (integración continua)
• Conocimiento de metodologías Agile
• Habilitación Personal de Seguridad (HPS) para proyectos de defensa
• Familiaridad con entornos de sistemas embarcados, sensores o radar, * Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronautico y mucho más)
• Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
• Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada)
• Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)
• Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)
• Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)
• Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)
• Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)
• Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades)
• Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
• Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid
• Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una bolsa donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal), Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.