Desarrollador/a de Software
Role details
Job location
Tech stack
Job description
ECB GROUP busca un/a Desarrollador/a de Software para trabajar en una empresa internacional de energía, enfocada en energías renovables. El candidato seleccionado se involucrará en el desarrollo de una plataforma interna para contratos., * Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de diferentes funcionalidades de la aplicación.
-
Realizar pruebas unitarias y de integración.
-
Colaborar en la implementación de evolutivos y brindar soporte a los usuarios., Desde ECB GROUP, estamos buscando un perfil de Desarrollador/a de Software para una empresa internacional productora y comercializadora de energía, con amplia presencia en Europa y enfoque principalmente orientado a energías renovables. La persona seleccionada participará en el desarrollo de una plataforma de uso interno orientada a la originación de contratos. Responsabilidades
-
Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de diferentes funcionalidades de la aplicación.
-
Realizar pruebas unitarias y de integración, analizando también componentes de interfaz de usuario para detectar posibles errores.
-
Colaborar en la implementación de evolutivos, brindando soporte de nivel 3 a los usuarios y resolviendo cualquier dificultad que pueda surgir.
Requirements
Se requiere experiencia en .NET con C#, así como un nivel avanzado de inglés. Se ofrece un contrato fijo, un modelo híbrido de trabajo, y varios beneficios como tickets de restaurante y seguro médico., * Al menos 4 años de experiencia en rol similar.
-
Experiencia trabajando en entorno .NET con C# durante al menos 3 años.
-
Nivel avanzado de inglés., Desarrollo de aplicaciones en .NET con C# Pruebas unitarias Conocimientos en Azure Inglés avanzado, * Al menos 4 años de experiencia en rol similar.
-
Al menos 3 años de experiencia trabajando en entorno .NET con C#.
-
Muy valorable disponer de conocimiento en Azure y bases de datos no relacionales.
-
Nivel avanzado de inglés.
Benefits & conditions
- Contrato fijo con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente.
- Modelo híbrido de trabajo.
- Tickets restaurante.
- Seguro médico.
- Flexibilidad horaria.
- Ayudas a la formación.