Consultor SAP HCM

Hr Path busca un Consultor SAP HCM de nómina española con al menos 4 años de experiencia. El candidato participará en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes, asegurando la configuración y parametrización del módulo PY., * Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes.

• Configuración y parametrización del módulo PY.
• Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia., * Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes.
• Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina.
• Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente.
• Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos.
• Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores.
• Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.
• Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades.
• Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH.
• Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos.

Se requiere experiencia en nómina española y conocimientos de ABAP. La posición se desarrolla en un entorno dinámico, que permite el crecimiento profesional y mejora continua en los procesos del cliente., * Mínimo 4 años de experiencia en consultoría SAP HCM.

• Experiencia en implantación o soporte en grandes clientes., Experiencia en nómina española (PY-ES) Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging) Conocimientos en SuccessFactor Employee Central, * Mínimo 4 años de experiencia.

• Experiencia en nómina española (PY-ES).

• Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging).

• Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / Succ