Consultor SAP HCM

Hr Path busca un Consultor SAP HCM en Santa Cruz de Tenerife con al menos 4 años de experiencia en nómina española. Las funciones incluyen la participación en proyectos de implementación y coordinación del módulo de nómina con otros sistemas., * Participar en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes.

• Configurar y parametrizar el módulo PY.
• Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas., Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia., * Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes.
• Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina.
• Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente.
• Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos.
• Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores.
• Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.
• Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades.
• Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH.
• Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos.

Los candidatos deben tener conocimientos en ABAP y haber trabajado con procesos de nómina. Se valora la experiencia en SuccessFactors. Se ofrece un entorno dinámico y colaboración con equipos técnicos., * Al menos 4 años de experiencia en Consultoría SAP HCM de nómina española.

• Experiencia previa en configuración y parametrización del módulo PY.
• Conocimientos en sistemas de Testeo unitario y de integración., * Mínimo 4 años de experiencia.
• Experiencia en nómina española (PY-ES).
• Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging).
• Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / Succ